مدير موارد بشرية - وظائف الموارد البشرية عبر تمهير القاهرة

ملخص الوظيفة

نبحث عن مدير موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا في مدينة الشروق عبر برنامج تمهير. سيكون المسؤول عن إدارة وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية لضمان جذب أفضل المواهب وتحفيز الموظفين وتحقيق أهداف الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عمليات التوظيف من خلال تحديد احتياجات الشركة واستقطاب أفضل المواهب.
• التنسيق مع المديرين والأقسام المختلفة لضمان تنفيذ سياسات الموارد البشرية بكفاءة.
• تقديم الاستشارات الإدارية والموارد البشرية للإدارة العليا والمساهمة في اتخاذ القرارات الإستراتيجية.
• تنظيم برامج تدريبية وورش عمل لتطوير مهارات الموظفين وتعزيز قدرتهم على التعامل مع التحديات.
• وضع خطط تعويضات وتقييمات سنوية للموظفين بناءً على الأداء واحتياجات السوق.

المهارات والقدرات المطلوبة

• مهارات القيادة والتوجيه لإدارة فرق العمل وتحفيز الموظفين لتحقيق الأداء الأمثل.
• القدرة على إدارة وتطوير السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية بما يضمن الامتثال للقوانين المحلية والدولية.
• القدرة على التخطيط والتنظيم لإدارة عملية التوظيف والاختيار بشكل فعال لضمان الحصول على أفضل المواهب.
• القدرة على تدريب وتطوير الموظفين لضمان تنمية مهاراتهم وزيادة إنتاجيتهم.
• مهارات التفاوض مع المرشحين وتقديم عروض التوظيف بطريقة احترافية.
• مهارات التحليل المالي لقراءة الأرقام واتخاذ قرارات سليمة.
• التواصل الواضح والاستماع الفعال.
• التفكير الاستراتيجي طويل المدى.
• الكفاءة في استخدام التكنولوجيا والأدوات الرقمية.
• تحسين التواصل بين الفريق لضمان سير العمل بسلاسة.
• الالتزام بالسرية التامة وعدم تسريب أي معلومات عن المشاريع أو خطط الشركة.
• حس عالٍ بالمسؤولية والإدراك بأن كل مهمة تصنع فرقًا.
• حل المشاكل بطريقة عملية وفعالة.

المؤهلات المفضلة

• خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية في منصب إداري.
• معرفة بقوانين العمل المصرية والدولية.
• شهادة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.