مدير الموارد البشرية مطلوب في بريدة - فرصة توظيف فورية للعمل موارد بشرية القصيم

عن الوظيفة

تعلن شركة رائدة في منطقة القصيم عن حاجتها لتعيين مدير الموارد البشرية في مدينة بريدة، ليتولى قيادة إدارة شؤون الموظفين وتطبيق سياسات الموارد البشرية وفق أفضل الممارسات. سيعمل المرشح الناجح كـ مدير شؤون الموظفين وأخصائي موارد بشرية مسؤول عن التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإدارة المواهب، مع التركيز على الامتثال للوائح العمل السعودية.

المهام والمسؤوليات

• المساهمة في إعداد دليل وسياسات الموارد البشرية في الشركة وإجراءات تطبيقها.
• التخطيط وإعداد السياسات الخاصة باستقطاب وإدارة الموارد البشرية في الشركة.
• إدارة ملفات العاملين فيما يختص بالتعيين والتدريب والترقية والتأمين ومراقبة الدوام والمغادرات وترصيد الإجازات وإنهاء الخدمات والتعويضات.
• تطبيق التعليمات والإجراءات المعتمدة والصادرة من الشركة والنظام الداخلي.
• استقبال الموظفين الجدد وتوجيههم وإدراجهم في نظام العمل.
• الإشراف على عمليات تقييم الأداء وتحفيز الموظفين لتحقيق الأهداف.
• إعداد التقارير الدورية لإدارة الشركة حول مؤشرات الموارد البشرية.

الشروط والمسؤوليات الرئيسية

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية.
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• إجادة استخدام برامج إدارة الموارد البشرية وأنظمة المعلومات.
• مهارات قيادية قوية وقدرة على اتخاذ القرارات.
• معرفة متعمقة بقوانين العمل واللوائح التنفيذية في المملكة العربية السعودية.
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.

المميزات والفوائد

تقدم الشركة حزمة مزايا تنافسية تشمل راتباً مجزياً وتأميناً صحياً وبيئة عمل مهنية محفزة.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة

• أبرز في سيرتك الذاتية خبراتك في إعداد السياسات وإدارة ملفات الموظفين.
• استخدم كلمات مفتاحية مثل إدارة الأداء والتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتحليل الوظائف.
• جهّز أمثلة واقعية عن نجاحك في تطبيق أنظمة الموارد البشرية وتحسين الكفاءة.
• تأكد من تحديث ملفك المهني على منصات التوظيف لتعكس مهاراتك القيادية.
• أظهر معرفتك بأحدث اتجاهات الموارد البشرية مثل إدارة المواهب والامتثال للوائح.