موظف/موظفة موارد بشرية عامة للمهام الآتية:

الإشراف على دمج الموظفين الجدد في الفريق بسلاسة.
تحديد معايير تقييم الأداء والإشراف على التقييم.
إعداد العقود والمستندات اللازمة للتوظيف.
جدولة الشفتات والمهام.
إدارة تسليم الأجور وتوزيع المكافآت والإجازات.
تعزيز العلاقات بين الموظفين، والتأكد من توفير بيئة عمل صحية وآمنة.
إدارة سجلات بيانات الموظفين وتحديثها.
نقاش خطط إدارة الموارد البشرية مع الموظفين والتأكد من فهمهم للمستهدف والمطلوب