مدير مبيعات - مطلوب للعمل في شركة عالمية وتسويق بني سويف

نظرة عامة على الدور

تعلن شركة عالمية رائدة عن فرصة وظيفية استثنائية للانضمام إلى فريق العمل في بني سويف، حيث نبحث عن مدير مبيعات ذو خبرة وكفاءة عالية لقيادة فريق المبيعات وتحقيق أهداف الإيرادات الطموحة. إذا كنت تبحث عن تحديات جديدة وتفضل بيئة عمل ديناميكية تدعم الابتكار والتميز، فإن هذه الفرصة مصممة لك.

المهام الأساسية والمسؤوليات

• إعداد وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات المحددة وزيادة الحصة السوقية.


• إدارة وقيادة فريق المبيعات بما في ذلك التدريب والتوجيه وتطوير المهارات لزيادة الفاعلية والإنتاجية.


• تحليل البيانات البيعية وإعداد تقارير دورية عن الأداء لاتخاذ قرارات مستنيرة.


• بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء الحاليين والمحتملين وتعزيز ولاء العملاء.


• التنسيق مع الأقسام الأخرى (التسويق، العمليات، خدمة العملاء) لضمان تحقيق أهداف الشركة وتطوير الخدمات.


• تنظيم اجتماعات مع العملاء لتقديم العروض التفاوض على شروط المبيعات وإغلاق الصفقات.


• المشاركة في تحديد الأسعار وتطوير العروض الترويجية للمبيعات بما يتماشى مع استراتيجية الشركة.


• استخدام أنظمة إدارة المبيعات (CRM) وتحليل الاتجاهات السوقية لتحديد الفرص الجديدة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• مؤهل علمي مناسب في مجال إدارة الأعمال، التسويق، أو تخصص ذي صلة.


• خبرة سابقة مثبتة في مجال المبيعات وإدارة الفرق، ويفضل في بيئة شركات عالمية.


• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدث).


• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات المتعددة بفعالية.


• إجادة استخدام أنظمة CRM وأدوات تحليل البيانات (Excel، Power BI، Tableau).


• مهارات قيادية مثبتة في تحفيز الفرق وتحقيق الأهداف.

المهارات المفضلة التي تميز المرشح

• خبرة في التفاعل بين الثقافات والعمل مع فرق وعملاء من خلفيات متنوعة.


• قدرة على تقديم الأفكار بوضوح وتنظيم لتسهيل الفهم واتخاذ القرار.


• معرفة عميقة بـ اتجاهات السوق المصري وخصوصاً في منطقة بني سويف والصعيد.


• مهارات التفاوض المتقدم وإدارة الحسابات الرئيسية (Key Account Management).


• الالتزام بـ التعلم المستمر واكتساب مهارات جديدة لتطوير الأداء.

ما يميز هذا الدور

• بيئة عمل عالمية توفر برامج رفاهية تهدف إلى تحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.


• مراجعة دورية للرواتب وزيادة المكافآت بناءً على الأداء والإنجازات.


• بدلات سفر وإقامة للموظفين الذين تتطلب وظائفهم التنقل.


• فرص نمو مهني حقيقية داخل مؤسسة تقدر الابتكار والجدية.


• فريق عمل متميز يدعم التعاون وتبادل الخبرات.

الأنشطة الوظيفية والقدرات السلوكية

• التحمل الكامل للمسؤولية عن الأفعال والقرارات دون التهرب من الأخطاء.


• السعي المستمر لاكتساب مهارات جديدة وتوسيع المعرفة المهنية.


• القدرة على التعامل مع مختلف أنواع العملاء بشكل احترافي ومرن.


• التفكير الاستراتيجي والقدرة على تحويل البيانات إلى خطط عمل قابلة للتنفيذ.