نظرة عامة على الدور
يتولى مدير قسم الصحة العامة مسؤولية الإشراف الشامل على وضع وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية المتعلقة ببرامج الصحة العامة، مع ضمان تحقيق الأهداف المؤسسية وفقاً للمعايير العالمية وأهداف التنمية المستدامة. يُعد هذا الدور محورياً في تعزيز صحة وسلامة المجتمع من خلال الإدارة الفعالة للموازنات والمشاريع والمبادرات الصحية.
المسؤوليات الرئيسية
- التخطيط الاستراتيجي: الإشراف على وضع وتطوير الخطة الاستراتيجية والتشغيلية لقسم الصحة العامة، ومتابعة تنفيذ العمليات التشغيلية لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية المحددة.
- إدارة الموازنة: الإشراف على إعداد الموازنة السنوية للمكتب بما يتوافق مع القواعد الإرشادية والقوانين والتشريعات المالية، وتنفيذ الموازنة المعتمدة وفقاً للأنظمة المنظمة لضمان حفظ الأموال العامة وحسن التصرف فيها.
- إعداد التقارير: رفع التقارير الإدارية الدورية الشاملة والدقيقة حول سير العمل، ورصد التحديات ووضع التوصيات التحسينية لضمان اتخاذ قرارات فعالة قائمة على الأدلة.
- الإشراف على البرامج: التخطيط الاستراتيجي والإشراف العام على كافة برامج ومبادرات الصحة العامة في المدينة لضمان حماية صحة وسلامة المجتمع وفقاً للمعايير العالمية.
- مراقبة الأداء: متابعة أداء المشاريع ومبادرات المكتب وتقييم مؤشرات الأداء الرئيسية لضمان تحقيق المستهدفات التشغيلية والاستراتيجية.
المؤهلات الأكاديمية
- درجة الماجستير في الصحة العامة (MPH) أو إدارة الصحة أو مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة.
الخبرة العملية
- حد أدنى من 9 إلى 14 سنة من الخبرة القيادية المتقدمة في إدارة برامج الصحة العامة أو دور قيادي مشابه في مجال الرعاية الصحية.
المهارات والكفاءات المطلوبة
- القيادة الاستراتيجية: القدرة على قيادة الفرق متعددة التخصصات وإدارة البرامج الصحية الكبرى بكفاءة عالية.
- الإدارة المالية: خبرة واسعة في إعداد وإدارة الموازنات السنوية والالتزام بالتشريعات المالية المنظمة.
- التحليل واتخاذ القرار: مهارات تحليلية متقدمة لتقييم البيانات وإعداد التقارير الدورية واتخاذ قرارات مبنية على الأدلة.
- المعرفة التنظيمية: إلمام تام بالقوانين والتشريعات المتعلقة بالصحة العامة والمعايير العالمية لحماية صحة المجتمع.
- التواصل الفعال: مهارات تواصل متميزة لرفع التقارير والتوصيات إلى الإدارة العليا وأصحاب المصلحة.