خبير تطوير تنظيمي - موارد بشرية | شهادة SHRM-CP/CPTD/CCP خبرة 6+ سنوات الرياض

المهام الرئيسية:

• الإشراف على تحديث الأدلة التنظيمية وإطار عمل التطوير التنظيمي وتفعيل الهيكل التنظيمي.
• مراجعة دورية للهيكل التنظيمي لإدارة الموارد البشرية ومواءمة مهام الوحدات الإدارية.
• إعداد وتحديث الأوصاف الوظيفية لجميع الأدوار بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
• استحداث ودمج وإلغاء الوظائف بناءً على الأدلة التنظيمية.
• تقديم دراسات لتطوير الهياكل التنظيمية والعمليات الرئيسية وفق احتياجات المنظمة.
• تيسير اجتماعات تخطيط القوى العاملة (استراتيجي وتشغيلي) وإعداد خطة على مستوى المنظمة.
• تحليل بيانات القوى العاملة وإعداد تقارير لدعم اتخاذ القرارات.
• الإشراف على توزيع الأفراد على الأدوار ومتابعة انتقال القوى العاملة والترقيات وتقدير التكاليف.

المؤهلات والخبرة:

• بكالوريوس في الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة (الماجستير مفضل).
• خبرة 6 سنوات على الأقل في نفس المجال.
• شهادات مهنية معتمدة: SHRM-CP، CIPD، CPTD، CCP، GRP، CBP.

الالتزام بسياسات الأمن السيبراني وضوابط العمل.