1- وضع سياسات وخطط المبيعات والتسويق والأنظمة والتعليمات والإجراءات والبرامج المتعلقه بها ... وظف دوت كوم

1- وضع سياسات وخطط المبيعات والتسويق
والأنظمة والتعليمات والإجراءات
والبرامج المتعلقه بها وقنوات
التوزيع المستهدفه ومتابعة تطبيقها
وتطويرها وبما يحقق أهداف الشركة
والعمل على تنفيذها. 2- إعداد الخطط
والبرامج لتنشيط المبيعات باستخدام
كافة الوسائل والأساليب لتشجيع
عملاء الشركة ووسطائها من زيادة
مشترياتهم من منتجاتها. 3- وضع الخطط
السنويّة الخاصّة في إدارة مبيعات
الأجهزة والمعدات الطبية , وتحديد
البضائع المطلوب استيرادها ومتابعة
العروض من الشركات الأجنبية. 4-
مراقبة ومتابعة عمليات البيع
والإشراف على الدراسات والتحاليل
الإحصائية التي تساعد على تحليل حركة
مبيعات الشركة من منتجاتها وخدماتها
في الأسواق المحلية مقارنة
بالمنتجات المنافسة , والتنبؤ بكميات
المبيعات المتوقعة للفترات القادمة
لكل من هذه المنتجات والخدمات هذه
الاسواق . 5- الإشراف على إعداد كشوف
مبيعات الشركة من المنتجات والخدمات,
والإشراف المباشر على عمليات تسوية
ومطابقة حسابات العملاء والتحصيل
منهم ووضع برامج العمل للمحصل المالي
بالتنسيق مع الإداره المالية . 6-
متابعة جميع مواد التسويق
والمطبوعات واستلامها وتوزيعها ضمن
الخطة و إجراء أبحاث السوق و تحديد
متطلبات السوق للمنتجات الحالية
والمستقبلية وبناء قاعدة بيانات
شاملة حول الأسواق والمنافسين وكل ما
يتعلق بالمنافسين ومنتجاتهم
وأسعارهم وخطط التسويق لديهم 7- تنسيق
الانشطة البيعية مع الادارات الاخرى
كالأدارة التجارية والمخازن
والمالية . 8- متابعة عملية التدريب
لموظفين الادارة وتحديد الاحتياجات
التدريبية لهم وتقييم نتائج التدريب
بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية.
9- إعداد التقييم الدوري المعتمد
لموظفين الادارة وفقا للمواعيد
المقررة مع بيان التوصيات اللازمة
وفقا لنظام تقييم الأداء المعتمد . 10-
الاجتماع دوريا مع موظفين الإدارة
لمتابعة سير الأعمال ودراسة
المستجدات واتخاذ الإجراءات
المناسبة والتأكد من التزامهم
بالخطط والبرامج المعتمدة. 11- مسؤول
بالكامل عن هدف البيع الموقع علية
للمنتجات التى تحت ادارته. 12- إعداد
تقارير المبيعات لفريق العمل ورفعها
الى المدير المباشر بشكل دوري. 13-
القيام بأي مهام أو مسؤوليات أخرى
بناء على توجيهات الإدارة العليا.
المهارات والقدرات المطلوبة: 1-
مهارات البيع والتسويق. 2- القدرة على
الاتصال بالآخرين والتأثير فيهم
وكسب ثقتهم. 3- أن يتمتع بشخصية قيادية
جذابة ومظهر جيد ولباقة ممتازة. 4-
لدية القدرة على بناء علاقات عامه
واسعة. 5- القدرة على حل مشاكل العمل
بسرعة. 6- القدرة على إعداد التقارير
الدورية عن العمل. 7- القدرة على
التنبؤ بمتطلبات السوق . 8- فهم وتحليل
احتياجات العملاء والقدرة على تقديم
العروض المناسبة. 9- الإلمام باللغة
الإنجليزية بشكل جيد 10- امتلاك
المهارات التنظيمية وترتيب المهام
الصفات الوظيفية: 1- الصدق والأمانة. 2-
هادئ الطباع وغير انفعالي. 3- محب
للبيع و التسويق. 4- الانضباط في
المواعيد. متطلبات وشروط التوظيف: 1-
مؤهل جامعي – أو أي مؤهل ذو علاقة
بالوظيفة . 2- خبرة لا تقل عن ٥ سنوات
في مجال العمل. 3- ضمانة تجارية قوية

التفاصيل :

الناشر: Zaid Naser الراتب : يحدد لاحقا القسم: شاغرة مكان العمل: ليبيا , ليبيا نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : خبرة جيدة
تاريخ الاعلان : 2024-05-02 تاريخ الانتهاء : 2024-06-01 التعليم : غير محدد

اضف للمفضلة

قدم سيرتك الذاتية الان


لاظهار الهاتف
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

وظائف شاغرة:

مقالات التوظيف:

اهميه تنوع الموظفين في الشركه
اهميه تنوع الموظفين في الشركه

عاده يتم حصر مصطلح تنوع الموظفين في اختلاف الفئات في الشركه مثل اختلاف السن او الثقافه او الجنس ولكن هذا خطا ، لان هناك اكثر من ذلك لخق تنوع في بيئه العمل ، لأنه علي ا�...

كيف تنجح في وظيفتك الجديده
كيف تنجح في وظيفتك الجديده

في هذا الموضوع من wzzff سنشرح لك خطوات بسيطه لنمضن لك النجاح في وظيفتك الجديده بعد ان اجتازت المقابله الشخصيه واسئلتها التي ذكرنا اهمها في موضوع سابق ، الان بعد ان حصلت...

اهم اسئله مقابلات العمل ونصائح السيرة الذاتية
اهم اسئله مقابلات العمل ونصائح السيرة الذاتية

مقابلات العمل هي محادثه بين المتقدمين للوظائف والمسؤول عن التوظيف لتحديد قدرات المتقدم ومدي كفاءته للوظيفه المتقدم لها ، وبالنسبه للمترشحين لوظائف جديده فسواء تم �...

التخصصات