مدير موارد بشرية وظف دوت كوم

المهام الرئيسية:
- متابعة كل ماهو
متعلق بقسم شئون العاملين والموارد
البشرية
- مراجعة تقارير حضور
والانصراف الموظفين والاجازات
والاذونات
- مراجعة مسيرات
الرواتب والحوافز الشهرية
واعتماده
- متابعة والاشراف على
تقارير تجديد الاقامات وعقود
الموظفين
- متابعة مشاكل الموظفين
وتقديم الاقتراحات لحلها
- متابعة
عمليات التوظيف الداخلية والخارجية
وانشاء عروض العمل
- مراجعة واعداد
السياسات الداخلية
- الاشراف على
جميع العمليات اليومية داخل ادارة
الموارد البشرية
- اعداد التقارير
الشهرية اللازمة وتقديمها لمجلس
الادارة
مؤهل جامعي بتخصص إدارة
أعمال او قانون او مايعادلها
السن
لا يقل عن 30 عام
شخصية قيادية
خبرة
لا تقل عن 5 سنوات في نفس
المجال
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10
سنوات)

التفاصيل :

الناشر: الشركة الراتب : يحدد لاحقا القسم: الموارد البشرية - التوظيف والتطوير مكان العمل: الرياض , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : ٥-١٠ سنوات
تاريخ الاعلان : 2023-12-19 تاريخ الانتهاء : 2024-01-18 التعليم : بكالوريوس

اضف للمفضلة

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

مقالات التوظيف:

مميزات انظمه التتبع لعمليات التوظيف
مميزات انظمه التتبع لعمليات التوظيف

ان عمليه التوظيف تعتمد بشكل كبير علي العامل البشري و ان اي شئ يعتمد علي العامل البشري يكون به احتمالا للخطاء دائما لذلك اتجهت بعض الشركات لانظمه التتبع الوظيفي لان ل...

نصائح لتقليل تغيير الموظفين
نصائح لتقليل تغيير الموظفين

ان القيام بعمليه التوظيف عمليه تستغرق وقتا طويلا وجهدا كثيرا كذلك يكلف الشركه اموالا سواء كان طلب التوظيف لموظف واحد او اكثر لذلك يجب ان يكون اختيار الموظف المناسب �...

اهم اسئله مقابلات العمل ونصائح السيرة الذاتية
اهم اسئله مقابلات العمل ونصائح السيرة الذاتية

مقابلات العمل هي محادثه بين المتقدمين للوظائف والمسؤول عن التوظيف لتحديد قدرات المتقدم ومدي كفاءته للوظيفه المتقدم لها ، وبالنسبه للمترشحين لوظائف جديده فسواء تم �...

التخصصات