اخصائي مراقبة موارد بشرية وظف دوت كوم

- دراسة وتحليل التجارب والممارسات
الدولية المتخصصة في مجال مراقبة
الموارد البشرية وإمكانية الاستفادة
منها أو جدوى تطبيقها ورفع التوصيات
والمقترحات بتبني أفضل الأساليب
والممارسات الحديثة المناسبة
-
دراسة وتحليل عمليات الموارد
البشرية المنفذة المتعلقة بتنفيذ
اللوائح الموضوعة مثل التقيد
بالمتطلبات الوظيفية عند التوظيف
وعمليات النقل والترقيات وغيرها
والعمل على تقييمها بالتنسيق مع باقي
إدارات الموارد البشرية والوحدات
التنظيمية المعنية في الجهة
-
إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة
والمتعلقة بمراقبة الموارد البشرية
وتقديم التوصيات المناسبة والحلول
الملائمة وعرضها وتوضيحها وحفظها في
قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً
للسياسات والإجراءات المعتمدة
-
تطوير أساليب وإجراءات العمل
باستخدام التقنيات الحديثة ومواكبة
التطور والمستجدات في مجال مراقبة
الموارد البشرية
- تحليل ومراجعة
عمليات الموارد البشرية والتأكد من
مطابقتها للأنظمة واللوائح
والإجراءات المعتمدة
إجادة الحاسب
الالي
الالمام بالقوانين
مستوى
متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)

التفاصيل :

الناشر: الشركة الراتب 7968 القسم: الموارد البشرية - التوظيف والتطوير مكان العمل: الرياض , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : ٥-١٠ سنوات
تاريخ الاعلان : 2024-02-27 تاريخ الانتهاء : 2024-03-28 التعليم : دبلوم

اضف للمفضلة

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

مقالات التوظيف:

نصائح لتقليل تغيير الموظفين
نصائح لتقليل تغيير الموظفين

ان القيام بعمليه التوظيف عمليه تستغرق وقتا طويلا وجهدا كثيرا كذلك يكلف الشركه اموالا سواء كان طلب التوظيف لموظف واحد او اكثر لذلك يجب ان يكون اختيار الموظف المناسب �...

الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد
الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد

عند تعيين موظف جديد يجب علي المسؤول عن التوظيف اختياره بعنايه و دقه لان اختيار الموظف الخطاء ينتج عنه العديد من الخسائر في المال و الوقت و الجهد لذلك من خلال موضوعنا ...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات