موظفة موارد بشرية للعمل بالسعودية الرياض

نظرة عامة على الوظيفة

تعلن شركة رائدة في المملكة العربية السعودية عن حاجتها إلى موظفة موارد بشرية للانضمام إلى فريق العمل. ستعمل المرشحة المختارة في بيئة مهنية داعمة، حيث ستتولى مسؤوليات إدارة شؤون الموظفين بدءًا من التوظيف وحتى إنهاء الخدمة. هذه الوظيفة مثالية لمن تمتلك خبرة في إدارة الموارد البشرية ورغبة في تطوير مسيرتها المهنية في السوق السعودي.

المسؤوليات الرئيسية

• متابعة عملية التوظيف: الإشراف على كامل دورة التوظيف بدءًا من استقبال الطلبات وحتى إعداد عقود العمل للموظفين الجدد، وضمان استيفاء جميع الإجراءات القانونية.
• إدارة الإجازات والمباشرات: متابعة سجلات حضور وانصراف الموظفين، وتسجيل الإجازات السنوية، والمرضية، والطارئة، وضمان تحديث البيانات في النظام.
• معالجة الرواتب: متابعة حسابات رواتب الموظفين بالتنسيق مع قسم المحاسبة، ومراجعة الاستقطاعات والمكافآت، وضمان الدفع في الوقت المحدد.
• إنهاء الخدمة: إعداد المخالصات النهائية وشهادات الخبرة للموظفين المغادرين، وفقًا للوائح وزارة الموارد البشرية.
• حل المشكلات: معالجة جميع القضايا المتعلقة بالموظفين مثل تأخر الرواتب، والحضور، والانصراف الشهري، وتقديم حلول سريعة وفعالة.
• المخاطبات الرسمية: كتابة ومراجعة الخطابات الرسمية الخاصة بالموظفين، مثل خطابات التعيين، والترقية، والإنذارات.
• المشاركة في التخطيط: التعاون مع الإدارة في تحديد الاحتياجات الوظيفية السنوية، وإعداد خطط التوظيف والتطوير.

المؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل في بيئة عمل سعودية.
• إتقان استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS) وبرامج مايكروسوفت أوفيس.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية واللغة الإنجليزية.
• قدرة على التعامل مع الضغط وإدارة وقت متعدد.

المهارات التفضيلية

• شهادة مهنية في مجال الموارد البشرية (مثل PHR أو SPHR).
• خبرة في تطبيق أنظمة الموارد البشرية السعودية وقوانين العمل.
• مهارات تحليلية وإعداد تقارير.

ما يميز هذه الوظيفة

ستكونين جزءًا من فريق يعمل وفق أعلى المعايير المهنية، مع فرصة حقيقية لتطوير خبراتك في مجال إدارة الموظفين. تقدم الشركة بيئة عمل محفزة وفرصًا للترقي، بالإضافة إلى حزمة مزايا تنافسية. إذا كنتِ تبحثين عن دور مؤثر في الموارد البشرية، فهذه فرصتك.