مستشار موارد بشرية – الرياض خبرة 5 سنوات في التخطيط والتدريب

عن الوظيفة

نبحث عن مستشار موارد بشرية متمرس للعمل في الرياض، السعودية، ضمن بيئة مهنية تتطلب خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التخطيط والتنفيذ والتدريب على إدارة الموارد البشرية. ستعمل بصفتك اختصاصي موارد بشرية ومستشار تنظيمي على تطوير هيكل القوى العاملة واستقطاب الكفاءات المناسبة، مع التركيز على التطوير المؤسسي وإدارة التغيير. هذه فرصة لممارس HR محترف يمتلك رؤية استراتيجية لتقييم الأداء وقيادة البرامج التدريبية.

المهام والمسؤوليات

• التخطيط والتنفيذ والإشراف على كافة عمليات الموارد البشرية وفق أفضل الممارسات.
• هيكلة القوى العاملة وتحديد الاحتياجات الوظيفية بما يتوافق مع استراتيجية المؤسسة.
• تقييم أداء الموظفين باستخدام مؤشرات قياس أداء متنوعة (KPIs).
• إدارة مشاريع التغيير والتطوير التنظيمي لرفع كفاءة العمل.
• استقطاب الكفاءات المناسبة عبر تصميم عمليات توظيف فعالة.
• إعداد تقارير دورية حول أداء الموارد البشرية ومؤشرات النجاح.
• إنشاء وتنظيم البرامج التدريبية وتقييم أثرها وقيادة فرق التطوير.

الشروط والمسؤوليات الرئيسية

• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• إلمام تام بقوانين العمل السعودية واللوائح التنفيذية ذات العلاقة.
• مهارات متقدمة في التدريب والعرض والشرح والتواصل مع الفرق.
• قدرة عالية على التفاوض وإدارة العلاقات مع الأطراف الداخلية والخارجية.
• خبرة في تصميم وتقييم البرامج التدريبية وقيادة ورش العمل.
• مهارات تحليلية لإعداد تقارير الأداء واستخدام أدوات قياس الكفاءة.

المميزات والفوائد

• فرصة للعمل ضمن بيئة مهنية تطبق أحدث معايير إدارة الموارد البشرية.
• إمكانية المشاركة في صياغة استراتيجيات الموارد البشرية للمؤسسة.
• تطوير مستمر للمهارات من خلال تنفيذ برامج تدريبية متخصصة.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة

• أبرز في سيرتك الذاتية خبراتك العملية في هيكلة القوى العاملة وإدارة التغيير.
• جهّز أمثلة واقعية على برامج تدريبية قمت بتصميمها أو قيادتها.
• اظهر معرفتك بقوانين العمل السعودية من خلال إشارات محددة في المقابلة.
• استعد لمناقشة مؤشرات الأداء التي استخدمتها سابقاً لتقييم فرق العمل.