شركة مقاولات رائدة تعلن عن وظائف موارد بشرية في جدة مكة المكرمة

نظرة عامة على الوظيفة

شركة مقاولات رائدة في جدة تبحث عن مدير موارد بشرية متميز وذو كفاءة عالية للانضمام إلى فريقها. هذه فرصة استثنائية لمحترف الموارد البشرية الطموح الذي يمتلك خبرة عملية قوية في إدارة شؤون الموظفين وتطوير السياسات والإجراءات. ستعمل في بيئة ديناميكية ومحفزة، تساهم من خلالها في بناء وتطوير الكوادر البشرية التي تمثل العمود الفقري لنجاح الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة دورة حياة الموظف: الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار، والتعاقد، والتأهيل، والتقييم، والترقية، وإنهاء الخدمة.
• تطوير السياسات والإجراءات: تصميم وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع أفضل الممارسات والأنظمة المحلية.
• إدارة الأداء: تطبيق نظام تقييم أداء فعال، وتحليل النتائج، وتقديم التوصيات لتحسين الأداء الفردي والمؤسسي.
• التدريب والتطوير: تحديد الاحتياجات التدريبية، وتخطيط وتنفيذ برامج تطويرية لرفع كفاءة الموظفين.
• إدارة التعويضات والمزايا: مراجعة هيكل الرواتب والمزايا، وضمان تنافسيته وعدالته، وإدارة ملف التأمين الطبي.
• الامتثال القانوني: ضمان التزام الشركة بجميع قوانين العمل والتأمينات الاجتماعية والجهات الرسمية.
• حل النزاعات: التعامل مع شكاوى الموظفين والنزاعات العمالية بشكل احترافي وفعال.
• التقارير والتحليلات: إعداد تقارير دورية عن مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية وتقديمها للإدارة العليا.

المؤهلات المطلوبة

• الجنسية السعودية (شرط أساسي).
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل في قطاع المقاولات أو الشركات الكبرى.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو تخصص ذي صلة.
• إجادة تامة للغة العربية (كتابة وتحدثاً) ومعرفة جيدة باللغة الإنجليزية.
• مهارات ممتازة في التواصل والقيادة وحل المشكلات.
• إلمام كامل بأنظمة العمل السعودية والتأمينات الاجتماعية.

المهارات المفضلة

• شهادة مهنية في الموارد البشرية (مثل: PHR، SPHR، CIPD).
• خبرة في استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS) وبرامج مايكروسوفت أوفيس.
• خبرة في إدارة التغيير وثقافة العمل المؤسسي.

ما يميز هذه الوظيفة

الانضمام إلى شركة مقاولات رائدة يعني العمل في مشاريع كبرى ومؤثرة، مع فرص حقيقية للنمو المهني والتطور الوظيفي. ستكون جزءاً من فريق محترف يقدر الكفاءة والإبداع، ويسعى دائماً لتحقيق أعلى معايير الجودة في إدارة الموارد البشرية.