مسؤولة موارد بشرية - توظيف وشؤون موظفين السعودية الرياض

عن الوظيفة

تعلن إحدى الجهات في السعودية عن حاجتها لشغل وظيفة مسؤولة موارد بشرية (HR Specialist) بدوام كامل. تهدف هذه الوظيفة إلى إدارة عمليات التوظيف وشؤون الموظفين بكفاءة، والمساهمة في بناء بيئة عمل محفزة. نحن نبحث عن مرشحة تمتلك خبرة إدارية قوية وشغف بتطوير الكوادر البشرية.

المهام والمسؤوليات

• الإشراف على دورة التوظيف الكاملة بدءاً من استقبال الطلبات وحتى التعيين.
• إدارة شؤون الموظفين بما في ذلك العقود والإجازات والرواتب.
• تحديث قاعدة بيانات الموظفين وضمان دقة المعلومات.
• المشاركة في تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• التنسيق مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجاتها من الكوادر.
• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بأداء الموظفين ومعدل الدوران الوظيفي.
• تنظيم برامج التوجيه والتعريف للموظفين الجدد.

الشروط والمسؤوليات الرئيسية

• خبرة لا تقل عن سنتين في العمل الإداري أو مجال الموارد البشرية.
• إجادة استخدام برامج الأوفيس وأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS).
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بمسؤولية.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت فعالة.
• شهادة جامعية في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

المميزات والفوائد

• بيئة عمل مهنية وداعمة.
• فرصة للتطور الوظيفي في مجال الموارد البشرية.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة

• أبرزي في سيرتك الذاتية إنجازاتك في تحسين عمليات التوظيف أو رفع كفاءة الموظفين.
• جهزي أمثلة عملية على كيفية تعاملك مع حالات صعبة في شؤون الموظفين.
• أظهري اهتمامك بالتحديثات الحديثة في مجال الموارد البشرية وقوانين العمل السعودية.
• تأكدي من أن سيرتك الذاتية محدثة وتوضح مسارك المهني بشكل كامل.