أخصائية شؤون موظفين - سعودية الجنسية الرياض للعمل في موارد بشرية

عن الدور

نبحث عن أخصائية شؤون موظفين سعودية الجنسية للانضمام إلى فريقنا، حيث ستتولى إدارة دورة حياة الموظف الكاملة بدءاً من التعيين وحتى انتهاء الخدمة، وضمان الامتثال الكامل لأنظمة العمل والسياسات الداخلية للشركة.

المسؤوليات الأساسية

• إدارة ملفات الموظفين: إنشاء وتحديث الملفات الورقية والإلكترونية ومتابعة استكمال مستندات التعيين.
• متابعة الحضور والرواتب: رصد الحضور والغياب والإجازات وإعداد أثر العمل الإضافي والخصومات الشهرية لتسليمها لقسم الرواتب.
• إدارة العقود والخطابات: إعداد وتجديد عقود العمل وإصدار الخطابات الرسمية وشهادات التعريف بالراتب.
• العلاقات الحكومية: إدارة منصات قوى والتأمينات ومُدد ومقيم، وإنهاء إجراءات التأشيرات والإقامات للوافدين.
• علاقات الموظفين والجزاءات: استقبال الشكاوى وتطبيق لائحة العمل الداخلية وتوقيع الجزاءات عند المخالفات.
• إنهاء الخدمة: إتمام إجراءات الاستقالات وحساب مكافأة نهاية الخدمة وإجراء مقابلات ترك الخدمة.

المؤهلات المطلوبة

• بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في شؤون الموظفين.
• معرفة عميقة ومحدثة بنظام العمل السعودي وقوانين التأمينات الاجتماعية وتشريعات الإقامة والعمل للوافدين.
• دراية كاملة بإجراءات حماية الأجور والتوثيق الإلكتروني للعقود.
• إتقان استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS).
• مهارة عالية في التعامل السريع مع جميع المنصات الحكومية الرقمية.

المهارات المفضلة

• الدقة والتنظيم والقدرة على إدارة أولويات متعددة.
• مهارات تواصل ممتازة شفوياً وكتابياً.
• السرية التامة في التعامل مع البيانات الحساسة.
• روح المبادرة والقدرة على العمل بشكل مستقل.

ما يميز هذه الفرصة

انضم إلى بيئة عمل مهنية تقدم فرصة حقيقية للتطور الوظيفي في مجال الموارد البشرية والعمل مع فريق داعم. ستكتسب خبرة واسعة في أنظمة العمل السعودية والمنصات الحكومية مما يعزز مسارك المهني في هذا التخصص الحيوي.