أخصائي موارد بشرية | متابعة التوظيف والرواتب والإجازات والمخالصات الرياض

عن الوظيفة

نبحث عن أخصائي موارد بشرية متمكن للانضمام إلى فريقنا، حيث سيتولى إدارة دورة حياة الموظف من التوظيف حتى إنهاء الخدمة، مع التركيز على الامتثال لنظام العمل السعودي وضمان سير العمليات الإدارية بسلاسة.

المسؤوليات الأساسية

• متابعة عملية التوظيف للموظفين الجدد بدءاً من الإعلان عن الوظائف وحتى إعداد عقود العمل.
• متابعة الإجازات والمباشرات اليومية، وتسجيل الحضور والانصراف بدقة.
• إعداد ومتابعة رواتب الموظفين شهرياً بالتعاون مع قسم الحسابات.
• إعداد المخالصات النهائية وشهادات الخبرة للموظفين وفقاً للإجراءات القانونية.
• حل جميع المشاكل المتعلقة بالموظفين مثل تأخير الرواتب، والخصومات الخاطئة، ومشاكل الحضور والانصراف.
• إعداد المخاطبات الرسمية والمراسلات الإدارية الخاصة بالموظفين.

المؤهلات المطلوبة

• إلمام تام بأحكام نظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع جميع المستويات.
• إجادة استخدام برامج الأوفيس وأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS).

المهارات المفضلة

• خبرة في برامج كشوف الرواتب (مثل: الرواتب والأجور).
• مهارات تحليلية وحل المشكلات بفعالية.
• القدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق الدقة في إدخال البيانات.
• معرفة بإجراءات التأمينات الاجتماعية ونظام التأمين الصحي.

ما يميز هذه الفرصة

بيئة عمل مهنية ومستقرة تتيح لك تطوير مهاراتك في الموارد البشرية مع فريق داعم، وفرص للنمو الوظيفي المستمر.