مسؤول موارد بشرية خبرة في قطاع الكافيهات والمطاعم السعودية الرياض

نظرة عامة على الدور

نبحث عن مسؤول موارد بشرية متمرس للانضمام إلى شركة رائدة في قطاع الكافيهات والمطاعم في المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة وتنفيذ جميع عمليات الموارد البشرية وفقاً للأنظمة واللوائح المحلية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة دورة حياة الموظف بالكامل: التوظيف، التعاقد، الإعداد، والإنهاء.
• الإشراف على عمليات الرواتب والمزايا وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية.
• تطوير وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع رؤية الشركة.
• إدارة ملفات الموظفين الإلكترونية والورقية بدقة وسرية تامة.
• التنسيق مع الجهات الحكومية مثل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والتأمينات الاجتماعية.
• دعم ثقافة العمل الإيجابية وحل النزاعات العمالية بشكل فعال.
• المشاركة في تخطيط القوى العاملة وتحديد الاحتياجات التدريبية.

المسؤوليات الرئيسية

المؤهلات الأساسية:

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الموارد البشرية، ويفضل في قطاع الكافيهات والمطاعم.
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• إلمام تام بأنظمة العمل السعودية ولوائح وزارة الموارد البشرية.
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وحل المشكلات.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS).

المهارات الشخصية:

• اللباقة والسرية التامة في التعامل مع المعلومات الحساسة.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.
• روح الفريق والتعاون مع الإدارات المختلفة.
• الالتزام بالمواعيد والدقة في تنفيذ المهام.

لماذا هذا الدور

انضم إلى شركة رائدة ومتنامية في قطاع الكافيهات والمطاعم في السعودية، حيث ستتولى مسؤولية بناء وتطوير الكوادر البشرية في بيئة عمل ديناميكية. نقدم فرصة للتطور المهني المستمر والعمل ضمن فريق محترف.