نحتاج موظفة موارد بشرية مكة المكرمة للعمل في الموارد البشرية - التوظيف والتطوير

- متابعة عملية التوظيف للموظفين الجدد ( اعداد عقد العمل )

- متابعة الاجازات والمباشرات للموظفين

- متابعة رواتب الموظفين

- اعداد المخالصات النهائية وشهادات الخبرة للموظفين

- حل جميع المشاكل المتعلق بالموظفين من تاخير الراواتب والحصور والانصراف الشهري

- اعداد الخاطابات الخاصة بالموظفين

- مشاركة الإدارة في التخطيط و تحديد الإحتياجات الوظيفية السنوية من القوى العاملة

- عمل القانون الداخلي لتنظيم عمل الشركة

- الإعلان عن الوظائف الشاغرة

- استقطاب الموظفين و إجراء المقابلات

- عمل الهيكل الوظيفي و توصيف العمل

- تنظيم عقود العمل بالتنسيق مع إدارة و محامي الشركة

- صياغة النماذج و التقارير المختلفة

- تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين

- تنظيم دورات تدريبية

- تقييم أداء الموظفين

- شؤون العاملين من رواتب و أجور و إجازات و أوقات دوام و مكافآت و اقتطاعات

مهام شؤون العاملين فهي تقتصر على تنفيذ الإجراءات التي تقررها إدارة الموارد البشرية و تشمل:

- مراقبة دوام الموظفين

- الإجازات و المغادرات

- احتساب الأجور و الرواتب و ساعات العمل الإضافية و أجور البدلات و المكافآت

- الاقتطاعات المختلفة مثل الضمان الاجتماعي و التأمين الصحي و ضريبة الدخل و الغرامات المترتبة على المخالفات

- حفظ الملفات ورقياً و الكترونياً

- تزويد إدارة الموارد االبشرية بالتقارير
مهارة عالية في القيادة والاشراف
التواصل الشفهي والتواصل الكتابي و خدمة العملاء