وظيفة مسئول رواتب الرياض للعمل في الموارد البشرية - التوظيف والتطوير

المهام الوظيفية :



نفس التخصص



- مسؤول عن نظام شؤون الموظفين وتطويره ان لزم

- مسوؤل عن الرواتب الشهرية ورفعها في النظام ومراجعتها مع الادارة المالية

- مسؤول عن اجازات الموظفين ومباشرتهم

- مسؤول عن عمل مستحقات الاجازات - الاستقالات - ونهاية الخدمة

- مسؤول عن الحضور والانصراف وادخال المؤثرات بالراتب الشهري

- مسؤول عن ملفات الموظفين

- العمل على تطوير طرق افضل واسهل بالنسبه لادراة الرواتب

- مهام اخرى بتكليف من مدير الموارد البشرية

- العمل على برنامج الحضور والانصراف وبرنامج شؤون الموظفين وتطويره
خبرة لا تقل عن ٣ سنوات في نفس المجال والتخصص
الا يكون المتقدم على راس العمل سواء بالقطاع الحكومي او الخاص
اجاده اللغه الانجليزية تحدثا وكتابة
شهادة البكالوريوس او ما يعادلها في تخصص الموارد البشرية
سعودي الجنسية
الجديه بالعمل
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)