لمدير البيانات الرقمية الذي يضع المعايير القاهرة للعمل في ادارة

من نبحث عنه

أنت لست مجرد مدير بيانات رقمي. أنت من يرى في الأرقام قصة، وفي المؤشرات قرارات. تبحث عن بيئة تضع ثقتها في البيانات، وتريد أن تكون صانع التقرير الذي يعتمد عليه الجميع. أنت من يرفض التقارير الروتينية ويبحث عن رؤى جديدة. إذا كنت تريد أن تكون جزءًا من فريق يعيد تعريف معايير الأداء الرقمي، فهذه فرصتك.

ما ستمتلكه

• قيادة مؤشرات الأداء: إعداد بطاقة الأداء الشهرية لإدارة MBC الرقمية ومؤشرات الأداء الرئيسية لعملائنا.
• تقارير استراتيجية: إعداد تقارير أسبوعية وشهرية عن الأداء العام الرقمي، بالإضافة إلى تقارير مخصصة للعملاء الرئيسيين.
• تحليل أداء الفرق: إعداد تقارير شهرية لمؤشرات أداء فرق المحتوى، وسائل التواصل الاجتماعي، المجتمع، والالتزام.
• تحسين مستمر: البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات التقرير والميزات الجديدة في أدوات مثل Sprinklr وExcel وPowerPoint.
• تخطيط العمليات: المساهمة في إنشاء تقويم التقرير الشهري والاستجابة للتقارير غير المخطط لها.

ما تقدمه

• درجة البكالوريوس في الاتصال الجماهيري أو مجال ذي صلة بالإعلام.
• 5-7 سنوات من الخبرة في التقارير الرقمية.
• وعي عميق بخصائص المنصات الاجتماعية.
• مهارات تواصل وتقديم ممتازة.
• قدرة على إدارة البيانات وتحويلها إلى رؤى قابلة للتنفيذ.

ما يميز هذا الدور

هذه ليست مجرد وظيفة تقارير. إنها فرصة لتكون المحور الذي يدور حوله اتخاذ القرار في واحدة من أكبر الشبكات الإعلامية في المنطقة. ستعمل مع فرق متخصصة، وتؤثر في استراتيجيات المحتوى والتسويق، وتطور أدوات تقارير تحدد معايير الصناعة. إذا كنت ترى في البيانات فرصة للتأثير، فهذا هو مكانك.