مدير عام منطقة قيادي في الإدارة العامة للمنطقة بمحافظة القاهرة للعمل ادارة

نظرة عامة على الدور الوظيفي

نبحث عن مدير عام منطقة قيادي متميز للإشراف الفني والإداري على جميع أعمال المنطقة التابعة لمديرية العمل بالقاهرة. يشغل هذا المنصب القيادي دورًا محوريًا في تخطيط وتنفيذ السياسات العامة بما يتوافق مع استراتيجيات الوزارة، وضمان تحقيق أعلى مستويات الكفاءة في إدارة المشروعات المحلية. يتطلب الدور خبرة واسعة في الوظائف القيادية والإدارة العليا.

المسؤوليات الرئيسية

• إبداء الرأي لمدير المديرية في السياسة العامة للمنطقة ضمن إطار السياسة العامة للوزارة وتخطيط المشروعات على المستوى المحلي.
• وضع خطط العمل داخل المنطقة وتنسيق الجهود بين وحداتها المختلفة وبين المديرية لضمان التكامل والانسجام.
• مراجعة نتائج جهود وحدات المنطقة واعتمادها، وإبداء الملاحظات اللازمة لتطوير وتحسين العمل بشكل مستمر.
• الإشراف على إعداد مشروع ميزانية المنطقة والإشراف على تنفيذها بعد اعتمادها لضمان الاستخدام الأمثل للموارد.
• الإشراف على إعداد التقارير الشهرية الإجمالية عن النشاط الفني للمنطقة وتقديمها للجهات المختصة.

المسؤوليات الرئيسية الأساسية

الخبرة والمؤهلات

• المؤهل العلمي: مؤهل عالٍ يتوافق مع طبيعة العمل في الإدارة العامة.
• سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية قدرها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة (الأول أ)، أو قضاء مدة كلية قدرها سبعة عشر عامًا على الأقل في وظيفة مماثلة.
• التدريب: اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

المهارات المطلوبة

• مهارات قيادية وإدارية متقدمة مع القدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• إجادة التعامل مع علوم الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية.
• معرفة عميقة بالقوانين واللوائح المنظمة للخدمة المدنية والعمل الحكومي.
• مهارات تحليلية وتخطيطية عالية المستوى.

لماذا هذا الدور

يمثل هذا المنصب فرصة استثنائية للقادة الطموحين لتولي مسؤولية إدارة منطقة حيوية ضمن محافظة القاهرة. ستعمل ضمن بيئة مهنية محفزة تساهم في تطوير العمل الإداري وتحقيق أهداف التنمية المحلية. الدور يتيح لك تطبيق خبراتك في التخطيط الاستراتيجي والميزانية والإشراف الفني، مع فرصة حقيقية لترك أثر إيجابي ملموس على مستوى المنطقة.