وظائف في جدة للاجانب والسعوديين براتب 6000 ريال (حملة الدبلوم) وظف دوت كوم

وظائف في جدة للاجانب والسعوديين،
أعلنت شركة اتصال الدولية عن وظيفة
“فني دعم” للشباب في جدة براتب 6000
ريال، العمل بنظام الورديات لمدة 5
أيام في الأسبوع مع يومين راحة،
المتطلبات: الجنسية السعودية، دبلوم
أو شهادة جامعية في تكنولوجيا
المعلومات، خبرة في XP، Vista، Office، CCNA،
MCSE، وإجادة الإنجليزية. وظائف في جدة
للاجانب والسعوديين وظائف في جدة
للاجانب والسعوديين براتب 6000 ريال
تفاصيل الوظائف المطلوبة: -تعلن شركة
اتصال الدولية عن فتح باب التوظيف
للشباب في جدة. المسمى الوظيفي: فني
دعم الراتب: 6000 ريال نظام العمل:
ورديات أيام العمل: 5 أيام أسبوعياً
أيام الراحة: يومان المتطلبات: أن
يكون المتقدم سعودي الجنسية. حاصل
على دبلوم في الحاسب الآلي أو شهادة
جامعية في دعم تكنولوجيا المعلومات
أو نظم المعلومات الإدارية. يمتلك
خبرة في المجال (XP، Vista، Office، CCNA، MCSE).
يجيد اللغة الإنجليزية بطلاقة
تحدثاً وكتابة. وظائف اخرى مشابهة:
-لمزيد من وظائف في جدة، اضغط الرابط
التالى: ( وظائف في جدة) طريقة
التقديم: للتقديم ارسال السيرة
الذاتية للبريد الإلكتروني وكتابه
عنوان الايميل ( دعم فني ) لتقديم. 

التفاصيل :

الناشر: Kateb Nahas الراتب : يحدد لاحقا القسم: شاغرة مكان العمل: السعودية , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : خبرة جيدة
تاريخ الاعلان : 2024-06-06 تاريخ الانتهاء : 2024-07-06 التعليم : غير محدد

اضف للمفضلة

قدم سيرتك الذاتية الان


البريد الالكترونى
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

وظائف شاغرة:

مقالات التوظيف:

مميزات اضافيه للموظفين بعد الكورونا
مميزات اضافيه للموظفين بعد الكورونا

خلال جائحة كورونا تعرضت العديد من الشركات الي خسارات كبيره وايضا الموظفين ، لذلك اصبح علي الشركات الحفاظ علي موظفيهم وذلك من خلال الحفاظ علي صحتهم وسعادتهم حيث اصبح...

مؤشرات لترك وظيفتك
مؤشرات لترك وظيفتك

في البدايه قبل تحديد اذا كنت ستترك عملك او لا يجب عليك تحديد الاسباب التي تجعلك ترغب في ترك العمل فالبعض يترك عمله بسبب امور ماديه والبعض بسبب بعض مكان العمل عن سكنه �...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات