مدير مبيعات وظف دوت كوم

- تأدية المبيعات غير المباشرة (B2B، B2C)
في جميع العلامات التجارية Malahi مع
ملكية P&L الكاملة
- تطوير وتنفيذ
جميع مبيعات القنوات
- جمع
التعليقات ومراقبتها باستمرار حول
مبيعات القنوات
- إدارة تقويم
المبيعات غير المباشرة (شهريًا وربع
سنويًا وسنويًا) لجميع العلامات
التجارية لملاحي
- إدارة العلاقات
مع مقدمي المبيعات الخارجيين غير
المباشرين
- ضمان التوزيع المناسب
لميزانية المبيعات غير المباشرة عبر
جميع العلامات التجارية
- ضمان
وجود مبيعات غير مباشرة موحدة
والجداول الزمنية المناسبة
-
تصميم وتنفيذ منهجيات البيع غير
المباشرة الجديدة والمبتكرة
-
تنظيم المبيعات والأنشطة غير
المباشرة وفق رؤية ورسالة ملاهي
-
إنشاء وإدارة الأهداف طويلة المدى.
وضع الميزانية والخطة التشغيلية
للمبيعات غير المباشرة
- تحديث
بيانات تقويم المبيعات غير
المباشرة
- تقديم تقارير شهرية
وربع سنوية وسنوية لجميع البرامج
والفعاليات الحالية والمستقبلية
-
ضمان الدعم والتوجيه المناسبين
لجميع العلامات التجارية فيما يتعلق
بإدارة المبيعات غير المباشرة
-
إدارة جميع عملاء المبيعات
المتوقعين مع القطاع الحكومي لجميع
العلامات التجارية لملاحي
- إدارة
كافة الاتفاقيات مع الجمعيات
الخيرية
- إدارة وإعداد كافة
محتويات المبيعات غير المباشرة
-
إدارة وحفظ سجل لجميع بيانات
المبيعات غير المباشرة لتقديمها إلى
الإدارة العليا
- تقييم أداء
الموظفين وتقديم الملاحظات والتدريب
حسب الحاجة
- التعرف على إنجازات
الموظفين وتشجيع التميز في بيئة
العمل
- إحاطة الموظفين بأهداف
المبيعات الحالية والترقيات
والمعلومات الأخرى ذات الصلة
-
مراقبة والحفاظ على الإنجازات
اليومية والشهرية والربع سنوية
والسنوي
- قيادة رحلة العميل عبر
جميع المبيعات غير المباشرة
-
إدارة جميع اتفاقيات مبيعات القنوات
والتعاقدات لجميع ماركات ملاهي
-
إدارة جميع الأحداث الداخلية
لعلامات ملاهي
- تعظيم المبيعات
لجميع العلامات التجارية والقنوات
ملاهي
- تقديم شهري وربع سنوي و؛
خطة المبيعات السنوية
- قيادة جميع
العروض الترويجية والعروض لجميع
العلامات التجارية ملاهي
- إدارة
ومتابعة والتأكد من تطبيق المنتجات
والأسعار الخاصة بالحجوزات والرحلات
والحفلات مع قسم تكنولوجيا
المعلومات والقسم المالي وقسم
التسويق
- استكمال عمليات البيع
شهرياً لكل مركز بما في ذلك قنوات
البيع وتجهيز المراكز لها
- متابعة
جميع المبيعات
- متابعة تحقيق
أهداف الوعي بالعلامة التجارية
وربطها بالمبيعات وتحقيق الأهداف
المالية
- إعداد وتطوير نماذج
الحجز ونماذج تقييم ما بعد البيع
-
بيع جميع الحجوزات لجميع المراكز
والتأكد من إتمام كل اتفاقية حجز
-
تطوير وتسجيل كافة النماذج المتعلقة
بالمبيعات أو الحجز وتقييم ما بعد
البيع
- إدارة جميع الحجوزات
وإصدار الفواتير
- متابعة الحفلات
والرحلات والحجوزات والمتابعة داخل
المراكز وتطويرها
- زيادة فرص
المبيعات والعملاء الجدد سواء
بزيارة المؤسسات أو مراسلتهم أو
جذبهم عبر الأفراد أو نقاط البيع
-
إدارة ومراجعة طلبات القسائم
للفروع
- إدارة ومراجعة ومتابعة
طلبات العروض للفروع
- التحكم
الكامل في المحتوى المرئي للشاشات
الموجودة في المراكز، وتحديثها بما
يتناسب مع عمل المراكز
- إدارة
ومتابعة إعداد الفواتير وإصدار
الفواتير مع قسم المحاسبة وتطوير
الأعمال
- مساعدة المدير المباشر
أو الإدارة العليا في أي مهمة
-
تنفيذ أي أعمال أخرى مطلوبة خلال
ساعات العمل
خبرة لا تقل عن سنتين
في الإدارة
مستوى متوسط (خبرة من 4
إلى 10 سنوات)

التفاصيل :

الناشر: شركة ملاهي الرفاهية للترفية الراتب : يحدد لاحقا القسم: متوفرة مكان العمل: الرياض , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : ٥-١٠ سنوات
تاريخ الاعلان : 2024-06-03 تاريخ الانتهاء : 2024-07-03 التعليم : بكالوريوس

اضف للمفضلة

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

مقالات التوظيف:

معلومات يجب عليك تحضيرها قبل مقابله العمل .
معلومات يجب عليك تحضيرها قبل مقابله العمل .

قبل الذهاب لمقابله عمل يجب عليك ان تقوم ببحث عن الشركه بشكل جيد ، و من خلال هذا المقال سنعرض لك اهم النقاط التي يجب البحث عنها وجمع معلومات لها ، لان هذه المعلومات ستو...

مميزات اضافيه للموظفين بعد الكورونا
مميزات اضافيه للموظفين بعد الكورونا

خلال جائحة كورونا تعرضت العديد من الشركات الي خسارات كبيره وايضا الموظفين ، لذلك اصبح علي الشركات الحفاظ علي موظفيهم وذلك من خلال الحفاظ علي صحتهم وسعادتهم حيث اصبح...

اهم اسئله مقابلات العمل ونصائح السيرة الذاتية
اهم اسئله مقابلات العمل ونصائح السيرة الذاتية

مقابلات العمل هي محادثه بين المتقدمين للوظائف والمسؤول عن التوظيف لتحديد قدرات المتقدم ومدي كفاءته للوظيفه المتقدم لها ، وبالنسبه للمترشحين لوظائف جديده فسواء تم �...

التخصصات