IT Specialist is required to work at a Huge and Famous Trading Co. وظف دوت كوم

Position: IT Specialist nLocation: Oubor City, CaironSchedule:
Full-time, 6 days a week, 8 hours a daynAge: 35 years is a
maximumnn * We're Looking For:n1. bachelor's degree in computer
science or any relevant discipline. n2. (3-5)years of experience
in the same role. n3. Networking Fundamentals: Understanding of
networking principles including TCPu002 FIP, DHCP, DNS, VLANs,
routing, and n firewall configurations. n4. familiarity with
network equipment such as routers, switches, and firewall. n5.
familiarity with cctv, IP camn6. Server Managementn7.
Virtualization: Familiarity with virtualization technology. n8.
Troubleshooting Skills. n9. Backup and Disaster Recoveryn10.
Certificate ( CCNA , MCSE )nn* We are not an employment agency ,
we are the Mother Company. nn* The CV will be received on HR
WhatsApp - 01018844410n All days of the week from 12 pm to 8 pm
except Friday

التفاصيل :

الناشر: Zafar Sayegh الراتب : يحدد لاحقا القسم: تكنولوجيا المعلومات مكان العمل: القاهرة , مصر نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : خبرة جيدة
تاريخ الاعلان : 2024-03-24 تاريخ الانتهاء : 2024-04-23 التعليم : غير محدد

اضف للمفضلة

قدم سيرتك الذاتية الان


لاظهار الهاتف
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

مقالات التوظيف:

اشياء لا تفعلها في المقابله الشخصيه
اشياء لا تفعلها في المقابله الشخصيه

ان المقابله الشخصيه تعبتر اول خطواتك للحصول علي الوظيفه ، فان المقابله الشخصيه اذا كانت ناجحه ستضمن اول خطوه للوظيفه وفي هذا المقال سنقدم لك بعض النصائح لتستطيع الن...

اهم اسئله مقابلات العمل ونصائح السيرة الذاتية
اهم اسئله مقابلات العمل ونصائح السيرة الذاتية

مقابلات العمل هي محادثه بين المتقدمين للوظائف والمسؤول عن التوظيف لتحديد قدرات المتقدم ومدي كفاءته للوظيفه المتقدم لها ، وبالنسبه للمترشحين لوظائف جديده فسواء تم �...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات