job description the procurement specialist is responsible for managing the procurement process ... وظف دوت كوم

Job DescriptionThe Procurement Specialist is responsible for
managing the procurement process from sourcing to delivery. This
role involves collaborating with various departments, negotiating
contracts, and ensuring cost-effectiveness while maintaining
high-quality standards. The Procurement Specialist will play a
key role in vendor selection, contract management, and
maintaining positive supplier relationships. Key
Responsibilities: Sourcing and Vendor Management: Identify
potential suppliers and conduct thorough evaluations to determine
their capabilities and suitability.Develop and maintain
relationships with suppliers, negotiating terms and conditions to
achieve optimal agreements.Collaborate with stakeholders to
understand procurement needs and specifications. Contract
Negotiation and Management: Negotiate contracts with suppliers to
secure favorable terms, including pricing, delivery schedules,
and service levels.Ensure that contracts align with
organizational policies and regulatory requirements.Regularly
review and update existing contracts, identifying areas for
improvement. Cost Management: Analyze market trends and pricing
to make informed decisions that contribute to cost
savings.Implement cost-effective procurement strategies without
compromising quality or service. Quality Control: Collaborate
with quality control teams to ensure that purchased goods and
services meet established standards.Address and resolve any
quality issues with suppliers promptly. Risk Management: Identify
potential risks in the supply chain and develop strategies to
mitigate them.Stay informed about industry regulations and
compliance requirements. Data Analysis and Reporting: Collect and
analyze data related to procurement activities to identify trends
and areas for improvement.Prepare regular reports on procurement
metrics for management review. Collaboration: Work closely with
cross-functional teams, including finance, operations, and legal,
to ensure seamless procurement processes.Provide guidance and
training to internal stakeholders on procurement best practices.
Qualifications: Bachelor’s degree in Business Administration,
Supply Chain Management, or a related field.Proven experience in
procurement or a related role, preferably in a similar
industry.Strong negotiation and communication skills.Knowledge of
procurement regulations, policies, and procedures.Familiarity
with relevant software and systems for procurement and data
analysis. Key Competencies: Analytical thinkingStrong negotiation
skillsAttention to detailExcellent communication and
interpersonal skillsAbility to work collaboratively in a teamTime
management and organizational skillsAdaptability and
problem-solving abilities
لمزيد من وظائف شاغرة فى ليبيا
لاحدث وظائف ليبيا انضم معانا علي واتساب

التفاصيل :

الناشر: Aza Dagher الراتب : يحدد لاحقا القسم: شاغرة مكان العمل: ليبيا , ليبيا نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : خبرة جيدة
تاريخ الاعلان : 2024-03-11 تاريخ الانتهاء : 2024-04-10 التعليم : غير محدد

اضف للمفضلة

تبليغ عن الاعلان

قدم سيرتك الذاتية الان


لاظهار الهاتف
* قدم للوظيفة بحسابك
قدم للوظيفة بدون تسجيل!
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

وظائف شاغرة:

المزيد من وظائف شاغرة

مقالات التوظيف:

انواع مقابلات العمل و الاستعداد لها
انواع مقابلات العمل و الاستعداد لها

لمقابلات العمل انواع مختلفه  ، فبعد ان تقوم بالتقديم لعدد من الوظائف عليك الاستعداد بشكل جيد لكل انواع مقابلات العمل و من خلال هذا الموضوع من wzzff سنشرح لك ما هي اشه...

اخطاء تؤدي بك للرفد
اخطاء تؤدي بك للرفد

ان الرفد يعتبر من أسواء الاشياء التي يمكن ان تحدث للموظف في تاريخ عمله ، حيث ان بعض الشركات تقوم بالاستغناء عن موظفيها علي الرغم من تحسن اوضاع الشركه لكن يمكن ان يكون...

الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد
الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد

عند تعيين موظف جديد يجب علي المسؤول عن التوظيف اختياره بعنايه و دقه لان اختيار الموظف الخطاء ينتج عنه العديد من الخسائر في المال و الوقت و الجهد لذلك من خلال موضوعنا ...

المزيد من نصائح التوظيف

التخصصات