HR Assistant وظف دوت كوم

Job Title: HR Assistant (Female) We seek a dedicated and
proactive individual to join our Human Resources team as an HR
Assistant (Female). The HR Assistant will provide essential
support in various HR functions, including recruitment, employee
relations, training, and HR administration. The ideal candidate
will have excellent communication skills, attention to detail,
and a passion for supporting the needs of employees. Job Role:The
role involves various responsibilities, including recruitment and
onboarding, employee relations, training and development, HR
administration, and HR projects and initiatives. It involves
posting job openings, scheduling interviews, and coordinating
candidate communication. The role also involves maintaining
positive employee relations, coordinating training sessions, and
managing employee files. The HR Director or HR Manager may assign
special assignments. Qualifications:Bachelor's degree in Human
Resources, Business Administration, or related field
preferred.Previous experience in HR, administrative support, or
customer service roles is advantageous.Excellent written and
verbal communication skills.Strong organizational and time
management abilities.Ability to maintain confidentiality and
handle sensitive information with discretion Interested ones can
send there CV through WhatsApp 0502190552

التفاصيل :

الناشر: Labib Asghar الراتب : يحدد لاحقا القسم: موارد بشرية مكان العمل: دبي , الامارات نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : خبرة جيدة
تاريخ الاعلان : 2024-03-02 تاريخ الانتهاء : 2024-04-01 التعليم : غير محدد

اضف للمفضلة

قدم سيرتك الذاتية الان


لاظهار الهاتف
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

مقالات التوظيف:

اخطاء تؤدي بك للرفد
اخطاء تؤدي بك للرفد

ان الرفد يعتبر من أسواء الاشياء التي يمكن ان تحدث للموظف في تاريخ عمله ، حيث ان بعض الشركات تقوم بالاستغناء عن موظفيها علي الرغم من تحسن اوضاع الشركه لكن يمكن ان يكون...

نصائح لتقليل تغيير الموظفين
نصائح لتقليل تغيير الموظفين

ان القيام بعمليه التوظيف عمليه تستغرق وقتا طويلا وجهدا كثيرا كذلك يكلف الشركه اموالا سواء كان طلب التوظيف لموظف واحد او اكثر لذلك يجب ان يكون اختيار الموظف المناسب �...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات