اخصائي موارد بشرية وظف دوت كوم

- التواصل مع قادة المنظمة لتحديد
احتياجات العمل
- مقابلة المرشحين
وتقييم خبرتهم وتعليمهم
وكفاءاتهم
- الاتصال بالمراجع
المهنية References للمرشحين وإجراء
فحوصات الخلفية background checks حسب
الحاجة
- التواصل مع المرشحين
وإبلاغهم بالقبول او الرفض والإجابة
علي استفساراتهم
- الاحتفاظ
بسجلات التوظيف ومعالجة الأوراق
القانونية
- تنسيق عملية الخروج
للموظفين المغادرين
- المساعدة في
وضع السياسات والإجراءات
- العمل
مع الموظفين للإجابة على أسئلتهم حول
المزايا التي تقدمها الشركة
للموظفين
- المساعدة في تصميم
برامج تدريبية لتطوير الموظفين
مهنياً
- التوسط في النزاعات في
مكان العمل وتحديات حل
المشكلات
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من
سنة إلى 3 سنوات)

التفاصيل :

الناشر: Daftar Pay الراتب : يحدد لاحقا القسم: الموارد البشرية - التوظيف والتطوير مكان العمل: الرياض , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : ١-٣ سنوات
تاريخ الاعلان : 2023-12-23 تاريخ الانتهاء : 2024-01-22 التعليم : بكالوريوس

اضف للمفضلة

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

مقالات التوظيف:

نصائح قبل قبولك الوظيفه
نصائح قبل قبولك الوظيفه

بعد ان تحصل علي الوظيفه هناك اكثر من نقطه يجب عليك التفكير بها قبل قبول الوظيفه او رفضها ، بعيدا عن سعادتك انك اجتازت كل مقابلات العمل و بعد البحث كثيرا عن وظيفه وقبو�...

نصائح لتقليل تغيير الموظفين
نصائح لتقليل تغيير الموظفين

ان القيام بعمليه التوظيف عمليه تستغرق وقتا طويلا وجهدا كثيرا كذلك يكلف الشركه اموالا سواء كان طلب التوظيف لموظف واحد او اكثر لذلك يجب ان يكون اختيار الموظف المناسب �...

اهم اسئله مقابلات العمل ونصائح السيرة الذاتية
اهم اسئله مقابلات العمل ونصائح السيرة الذاتية

مقابلات العمل هي محادثه بين المتقدمين للوظائف والمسؤول عن التوظيف لتحديد قدرات المتقدم ومدي كفاءته للوظيفه المتقدم لها ، وبالنسبه للمترشحين لوظائف جديده فسواء تم �...

التخصصات