المهام:
- تطوير ووضع
الاستراتجيات المتتالية وتحديد مهام
الشركة التي تسعي لتنفيذها لتنفيذ
هدفها وتوضيح كل ذلك إلى الموظفين
والعمال ومن مهامة أيضًا تحدي
المكافات المناسبة والمسؤول أيضًا
عن تحديد التدريبات اللازمة
والمناسبة للعمال والموظفين
والملائمة مع أهداف الشركة
- وضع
خطة يوضح فيها أولويات العملاء,
والموظفين والاحتياجات
التنظيمية
- صيانة ومراقبة
الموظفين, ومستويات المعرفة
والمهارات الموقف, والتوقعات,
والدافع لتحقيق المتطلبات
التنظيمية
- محرك مقاييس الأداء
لقياس الأداء في عملية النظر في
كفاءة وفعالية النظام, وفي شكل لوحات
المعلومات الملائمة لإعادة النظر في
مستوى عال للمؤشرات الرئيسية
-
تطوير إستراتيجية الشركة وتوضيحها
للموظفين والعمال, وتحديد المكافآت
والتدريبات اللازمة لهم
- وضع خطة
لتنظيم احتياجات الموظفين والعمال
من أجل سير العملية الإنتاجية
-
التخطيط عن طريق تحديد أولويات
العملاء, الموظفين, والمتطلبات
التنظيمية
- مراقبة الموظفين,
مستويات المعرفة, المهارات,
التوقعات, والدافع لتحقيق المتطلبات
التنظيمية
- حشد الموارد المحدودة
على النحو المبين من قبل المسؤول
التنفيذي ومجلس الإدارة إلى
الاستخدامات الأكثر إنتاجية وذلك
بهدف خلق أقصى قيمة للمستفيدين من
الشركة
- العمل بدوام جزئي
خبرة
من 3 - 7 سنوات
مستوى مبتدئ (خبرة اقل
من سنة إلى 3 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة." التفاصيل :
تاريخ الاعلان : 2025-07-05 تاريخ الانتهاء : 2025-09-03 التعليم : بكالوريوس
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط
,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .