- وضع وتطبيق وتطوير الإجراءات
والسياسات والخطط المنظمة لعمليات
تعيين الموظفين وتنظيم الاجراءت
الخاصة بإدارة شئونهم أثناء الخدمة
بهدف ضمان الاستخدام الفعال للموارد
البشرية في كافة الوحدات الإدارية في
الشركة ومتابعة كل ما يتعلق بخدمة
العاملين فيها من خلال القيام بأعمال
الخدمات والشئون الإدارية وتوفير
وتحسين أساليب العمل وبالتنسيق مع
الوحدات الإدارية الأخرى والقيام
بالإجراءات والسياسات والخطط
الإدارية والتي تعمل على تحقيق
وتطوير أساليب وإجراءات العمل
الإداري لإنجاح فريق العمل وتحقيق
الرضا والأمان الوظيفي وتنمية
وتطوير المهارات والقدرات لدى
الموارد البشرية ولتحقيق
الاستمرارية والتطور والنمو
والريادة والتميز للمؤسسة ، وتطبيق
نظم الحاسب الآلي لكافة أساليب
وإجراءات العمل وتقديم الدعم الفني
والصيانة الآلية لكافة العاملين في
الشركة مع تطبيق أفضل وأضمن نظم
الأمن والصحة والسلامة
المهنية.
خبرة لا تقل عن 4 سنوات في
نفس المجال
مستوى متوسط (خبرة من 4
إلى 10 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة." التفاصيل :
تاريخ الاعلان : 2025-05-24 تاريخ الانتهاء : 2025-06-23 التعليم : بكالوريوس
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط
,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .