موظف موارد بشرية وظف دوت كوم

- الاهتمام ببرنامج تقييم الأداء
الموظفين بالشركة
- العمل على
تلبية احتياج الشركة للتوظيف
-
تطوير بيئة العمل بما يناسب
الشركة
- تطوير كفاءات الافراد
-
تعزيز وتنمية الاتصال بين الموظفين
والإدارة
- اعداد وتوثيق نظام
التوظيف ابتداء من المقابلة الشخصية
وحتى انتهاء خدمات الموظف وذلك يتضمن
التالي:
- نظام البحث عن الموظفين
وجميع ما يتعلق به من نماذج عمل
كنموذج طلب موظف جديد ونموذج تقييم
المقابلة
- عقود العمل
- الوصف
الوظيفي
- اعداد هيكل الرواتب
-
التعهدات والمخالصات
- العمل على
زيادة الرضى الوظيفي في الشركة
-
العمل على اليات لتحفيز
الموظفين
يجيد استخدام الحاسب
الالي
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10
سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .