• مهمة تنظيم وتدقيق جميع الإجراءات
والقضايا الخاصة بشؤون الموظفين
العاملين في الشركة
• إعداد
مسودة جدول الأعمال المعاملات
الحكومية التي تتطلب العرض على
اللجنة المركزية لشؤون الموظفين
وأية لجان أخرى ذات علاقة بطبيعة
العمل ورفعها للرئيس المباشر
لاعتمادها وبدء العمل عليها
•
العمل على أصدار الخطابات الرسمية
بعد التنسيق مع مسؤول الموارد
البشرية ( خطاب التعريف ، خطابات
التنازل ..)
• ضابط إتصال على حظور
الموظفين والتعديلات لتزويد القسم
بحركه وتقارير بصمة الحظور بعد
التنسيق مع المسؤول المباشر ومسؤول
الموارد البشرية
• المساهمة في
عمليات الترشيح والتوضيف لطالبي
العمل حسب الأحتياج
• الرد على
استفسارات المراجعين التي لها علاقة
بطبيعة العمل أو تحويلها للمسؤول
المختص
• الإحتفاظ بالوثائق و
المستندات في ملفات منتظمة والعمل
على أرشفتها
• العمل على الأرشفة
الألكترونية
• المساعدة في تدقيق
ومطابقة كشوفات بيانات الموظفين
المحدثه السنوية
• الإبلاغ عن
أية مشكلات وتناقضات لمسؤول الموارد
البشرية
• أية مهام أخرى يكلف بها
في مجال العمل الأداري بما يتناسب مع
قدرات الموظف
المؤهل : إدارة
أعمال - إدارة موارد بشرية - إدارة
عامة
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة
إلى 3 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة." التفاصيل :
تاريخ الاعلان : 2025-05-11 تاريخ الانتهاء : 2025-06-10 التعليم : بكالوريوس
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط
,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .