مدير موارد بشرية وظف دوت كوم

- الإشراف على وضع خطط الإحتياجات من
قوى عاملة.
- إعداد برامج تدريب
وتنمية الموظفين على مستوى الشركة
الام بالتنسيق مع مدراء الإدارات،
ووضع خطة تطبيق لها ومراقبة تنفيذها
ومتابعتها.
- الإهتمام بكافة
المنازعات التي تنشأ بين الشركة
والموظفين والوصول إلى حلول لها
بالتنسيق مع المستشار القانوني
والإحتفاظ بكافة المعلومات.
-
الإشراف على الوضع المسلكي
للموظفين، بما فيه إحترام الموظفين
لكافة القوانين وسياسات الشركة
والتعليمات الإدارية الصادرة.
-
شرح السياسات والإجراءات المتعلقة
بالتوظيف والموظفين، وبالخدمات
الإدارية لمديري الإدارات والأقسام
ومن ثم الموظفين والإشراف على حسن
تنفيذها.
- الإشراف على تطبيق
الإجراءات المعتمدة والمتعلقة
بالموظفين على مستوى الشركة، بما فيه
إجراءات التوظيف والإختبار والترقية
والنقل وإنهاء الخدمة وتطبيق
الحوافز والمكافآت والجزاءات
ومراقبة الدوام.
- الإشراف على
معاملات وإجراءات السفر والإقامة
للمسافرين أو القادمين في مهمة تتعلق
بأعمال الشركة.
- تقديم المساعدة
في كل ما يتعلق بإدارة شئون
الموظفين
سعودي الجنسية
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .