المسؤوليات:
• التحديث والاطلاع
على كل ما هو جديد في مجال الزراعة
داخل الصالات حول العالم، وتزويد
الإدارة بها على الدوام بالإضافة الى
المعارض المتخصصة
• وضع برامج
تدريبية تطويرية، تحديد الاحتياجات
التعليمية للعمالة وتحديد الملاحظات
المناسبة ووضع معايير الاداء
ومراقبتها بشكل مستمر
• وضع آلية
للتدريب والتقييم لعمالة المشروع
تكون عادلة والتي على أساسها يتم
تجديد العقود والزيادة في المميزات
أو الترقيات
• وضع آلية التقييم
للعمالة الجديدة خلال فترة التجربة
تحدد مدى صلاحيتهم للعمل من
عدمه
• المشاركة في وضع الآليات
المناسبة لإدارة أوقات ساعات عمل
العمالة وتنسيق جداول العمل، توزيع
الأنشطة والمسؤوليات بين المشرفين
والعمالة حسب مقتضيات العمل وبدون
اللجوء الى العمل الإضافي
•
الاطلاع الكامل على خطط الإنتاج
السابقة وتقييمها من حيث كميات
الإنتاج، نوعية المنتجات
•
مساعدة الإدارة المالية وإدارة
التسويق في حساب مراكز التكلفة
للعمالة ,والتسميد من خلال عمليات
الإنتاج وذلك للمساعدة في اختيار
القرارات الزراعية المناسبة وكذلك
المنتجات المناسبة
• تقييم الوضع
الراهن للبرنامج الغذائي والتسميد
للمحاصيل ، وضع الخطة الغذائية
المقترحة وتزويد الإدارة بجميع
الملاحظات
• تقييم ودراسة مستمرة
للتحكم البيئي داخل الصوب الزراعية
وتقييمها بالكامل.(تقييم شهري او ربع
سنوي)
• الاطلاع وتقييم آليات نقل
المنتجات وفرزها وتخزينها
•
متابعة عمليات الحصاد وطريقة إخراجه
من الصوب ومواعيد الحصاد بالتنسيق مع
ادارة التسويق
• متابعة العمليات
الزراعية من تنظيف النبات بشكل دوري
ومنظم مع ضمان عدم رمي أي مخلفات
زراعية الا في اماكنها المخصصة خارج
المشروع
• ضمان انتاج منتجات
بأعلى المواصفات الصحية، ضمان
الامتثال الكامل لأعلى معايير
الجودة والمواصفات العالمية
•
الالتزام بتحقيق نسبة الإنتاج
المتفق عليها من بداية كل موسم مع
الادارة
• الارتقاء الدائم
بمعايير الجودة والمراقبة والتقييم
للمنتجات وللأفراد على مدار
العام
• تطوير وتحسين جودة
الإنتاج ورفع مستوى الأداء بإضافة
وتعديل على البرامج الزراعية
للتطوير المستمر
• المهنية
العالية والسرية التامة لكل آليات
العمل ومستويات الإنجاز
المحققة
• متابعة أوقات العمالة
وعملهم وخارج الدوام ومراجعة ذلك
بشكل مستمر مع الموارد البشرية
وتسليمها كل شهر
• رفع تقرير شهري
شامل للمدير المباشر يحتوي كل تفاصيل
المشروع ومستوى العمل والانجاز
ويشمل: التقييم الشهري للعمالة،
التقييم للمشاكل واقتراح
حلول
المسؤوليات الاخرى:
•
صيانة النقاطات باستمرار وضمان ري
النباتات بالتساوي
• متابعة
درجات الحرارة والرطوبة بدقة كل ساعة
وكذلك الرطوبة والدفايات وكفاءة
عملها
• متابعة التربيط وتقطيع
الفروع بشكل منطقة ومجدول جدا وعدم
ترك أو إهمال أي منها
• متابعة
مراوح وخلايا التبريد وكفاءتها
والإبلاغ عن أي ملاحظات فيها للصيانة
بشكل فوري
• ملاحظة أي أمراض على
النبات بشكل دائم وعدم التهاون في
صحة النبات ووقايته الدائمة
•
قياس الملوحة والري بشكل دائمة وكذلك
ملوحة خزانات التبريد بشكل دوري
وكميات المياه الواصلة لكل نبته
بالتساوي كل اسبوع
• مراجعة
وصيانة الأبواب ومتابعتها مع
الصيانة بشكل دائم
• التأكد من
إقفال الأبواب للمشاريع ووحدات
التحكم بشكل دائم والتأكد من إغلاقها
قبل مغادرة المشروع
• التأكد من
عدم انقطاع الكهرباء خلال الذروة
والمتابعة القريبة للمشروع في هذه
الأوقات وضمان وضع بعض المشرفين في
هذة الاوقات
• متابعة عمليات
التلقيح بشكل يومي مجدول ومنظم
•
عمل جدول عمليات الرش الاعتيادية
والالتزام بها للتنسيق مع المبيعات
وكذلك انزال النبات
• استلام
المرشات وتسليمها بشكل سليم للورشة
بعد الانتهاء منها
• التأكد من
التعقيم الدائم للأبواب والحراثات
وكذلك العمالة داخل
البيوت
بكالوريوس او ماجستير هندسة
زراعية
خبرة لا تقل عن 4
سنوات
خبرة في الزراعة المائية (
الهايدروبونيك)
مستوى متوسط (خبرة
من 4 إلى 10 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة." ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط
,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .
