مدير موارد بشرية وظف دوت كوم

المهام الرئيسية:
- متابعة كل ماهو
متعلق بقسم شئون العاملين والموارد
البشرية
- مراجعة تقارير حضور
والانصراف الموظفين والاجازات
والاذونات
- مراجعة مسيرات
الرواتب والحوافز الشهرية
واعتماده
- متابعة والاشراف على
تقارير تجديد الاقامات وعقود
الموظفين
- متابعة مشاكل الموظفين
وتقديم الاقتراحات لحلها
- متابعة
عمليات التوظيف الداخلية والخارجية
وانشاء عروض العمل
- مراجعة واعداد
السياسات الداخلية
- الاشراف على
جميع العمليات اليومية داخل ادارة
الموارد البشرية
- اعداد التقارير
الشهرية اللازمة وتقديمها لمجلس
الادارة
مؤهل جامعي بتخصص إدارة
أعمال او قانون او مايعادلها
السن
لا يقل عن 30 عام
شخصية قيادية
خبرة
لا تقل عن 5 سنوات في نفس
المجال
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10
سنوات)

التفاصيل :

الناشر: الشركة الراتب : يحدد لاحقا القسم: الموارد البشرية - التوظيف والتطوير مكان العمل: الرياض , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : ٥-١٠ سنوات
تاريخ الاعلان : 2023-12-19 تاريخ الانتهاء : 2024-01-18 التعليم : بكالوريوس

اضف للمفضلة

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

مقالات التوظيف:

معلومات يجب عليك تحضيرها قبل مقابله العمل .
معلومات يجب عليك تحضيرها قبل مقابله العمل .

قبل الذهاب لمقابله عمل يجب عليك ان تقوم ببحث عن الشركه بشكل جيد ، و من خلال هذا المقال سنعرض لك اهم النقاط التي يجب البحث عنها وجمع معلومات لها ، لان هذه المعلومات ستو...

انواع مقابلات العمل و الاستعداد لها
انواع مقابلات العمل و الاستعداد لها

لمقابلات العمل انواع مختلفه  ، فبعد ان تقوم بالتقديم لعدد من الوظائف عليك الاستعداد بشكل جيد لكل انواع مقابلات العمل و من خلال هذا الموضوع من wzzff سنشرح لك ما هي اشه...

الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد
الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد

عند تعيين موظف جديد يجب علي المسؤول عن التوظيف اختياره بعنايه و دقه لان اختيار الموظف الخطاء ينتج عنه العديد من الخسائر في المال و الوقت و الجهد لذلك من خلال موضوعنا ...

التخصصات