مدير عام تنمية المجتمعات المحلية وشؤون المرأة والخدمة العامة | محافظة القاهرة للعمل في ادارة

نبذة عن الدور

تتولى هذه الوظيفة القيادية مسؤولية التخطيط والتنسيق والمتابعة لأعمال تنمية المجتمعات المحلية وشؤون المرأة والخدمة العامة ضمن مديرية التضامن الاجتماعي بالقاهرة، التابعة لمحافظة القاهرة. يشغل صاحب الوظيفة قمة الإدارة العامة لتنمية المجتمعات المحلية وشؤون المرأة والخدمة العامة، ويرسم السياسات العامة والبرامج التنفيذية في مجالات تنمية المجتمع، التأهيل، وتمكين المرأة.

المسؤوليات الأساسية

• رسم السياسة العامة ووضع البرامج في ميدان تنمية المجتمعات المحلية والخدمة العامة والتأهيل.
• متابعة الأنشطة والقواعد والتعليمات المستهدفة، وتقييم عمل جمعيات تنمية المجتمعات المحلية وفعالية أنشطتها.
• الإشراف على وضع الخطط والبرامج الخاصة بتنمية المرأة والنهوض بأوضاعها الاجتماعية والثقافية.
• اعتماد الأعمال والمشروعات والموضوعات النهائية في مجالات المجتمعات المحلية وشؤون المرأة والأشخاص ذوي الإعاقة.

المؤهلات المطلوبة

• المؤهل العلمي: مؤهل عالٍ يتوائم مع طبيعة العمل.
• الخبرة العملية: قضاء مدة بينية قدرها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة (المستوى الأول أ)، أو قضاء مدة كلية لا تقل عن سبعة عشر عاماً تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
• التدريب: اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقاً لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

المهارات المفضلة

• إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته الإدارية.
• إتقان اللغة الإنجليزية.
• القدرة على صياغة مقترحات التطوير الوظيفي وتحليل الإنجازات.

ما يميز هذه الفرصة

تعد هذه الوظيفة من الوظائف القيادية البارزة في الجهاز الإداري للدولة، حيث تتيح لصاحبها فرصة التأثير المباشر في سياسات تنمية المجتمع وتمكين المرأة على مستوى محافظة القاهرة. توفر المنصة بيئة عمل مؤسسية مستقرة تحت مظلة مديرية التضامن الاجتماعي، مع مسار وظيفي واضح ضمن مجموعة الوظائف التخصصية والقيادية.