Présentation du poste
Nous recherchons un Manager Ressources Humaines expérimenté pour piloter la fonction RH au sein de notre structure basée à Annaba, Algérie. Ce rôle stratégique exige une expertise approfondie dans la gestion des ressources humaines, le développement organisationnel et la conformité légale, avec un minimum de 10 ans d'expérience dans le domaine.
Missions principales
- Définir et déployer la stratégie RH alignée sur les objectifs business de l'entreprise.
- Superviser l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs : recrutement, intégration, formation, évaluation, mobilité et offboarding.
- Garantir la conformité avec le droit du travail algérien et les conventions collectives applicables.
- Gérer les relations sociales, le dialogue avec les instances représentatives du personnel et la prévention des conflits.
- Piloter la politique de rémunération, d'avantages sociaux et de gestion des performances.
- Développer la marque employeur et les programmes de fidélisation des talents.
- Assurer le reporting RH (tableaux de bord, indicateurs clés) auprès de la direction générale.
- Manager et faire monter en compétences l'équipe RH.
Profil recherché
Qualifications requises
- Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent (Bac+5).
- Minimum 10 ans d'expérience en gestion RH, dont au moins 5 ans dans une fonction de management RH (RRH, DRH ou Responsable RH).
- Maîtrise parfaite du droit du travail algérien et de la paie.
- Expérience avérée en relations sociales et négociation collective.
- Compétences confirmées en gestion du changement, conduite de projets RH et transformation organisationnelle.
- Leadership, éthique professionnelle, sens de la confidentialité et excellentes capacités de communication.
- Maîtrise des outils SIRH et du pack Office (Excel avancé).
Qualifications souhaitées
- Certification professionnelle RH (ex: CIPD, SHRM, ou équivalent local).
- Expérience dans un environnement multisites ou international.
- Connaissance des enjeux RH spécifiques au secteur d'activité de l'entreprise.
- Pratique de l'anglais professionnel.
Localisation
Poste basé à Annaba (wilaya d'Annaba), Algérie. Déplacements ponctuels possibles sur d'autres sites du groupe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une entreprise en pleine croissance, bénéficier d'une autonomie décisionnelle sur la fonction RH et contribuer activement à la structuration d'une direction des ressources humaines performante et humaine.