نبذة عن الوظيفة
نبحث عن مدير مشتريات ذو خبرة لقيادة عمليات التوريد والشراء في شركة رائدة بقطاع تجاري في القاهرة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تطوير استراتيجيات المشتريات، إدارة علاقات الموردين، ضمان توافر المواد بأعلى جودة وأفضل تكلفة، ودعم المشاريع التشغيلية بفعالية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
- التخطيط الاستراتيجي للمشتريات: وضع وتنفيذ خطط المشتريات السنوية والربع سنوية متوافقة مع أهداف الشركة التجارية.
- إدارة الموردين: بناء علاقات قوية ومستدامة مع الموردين والموزعين، تقييم أدائهم دورياً، والتفاوض على العقود التجارية لضمان استمرارية التوريد.
- تحليل السوق والأسعار: دراسة اتجاهات السوق، تحليل بيانات الأسعار وجودة المنتجات، وتقديم توصيات للإدارة لتحسين قرارات الشراء.
- إدارة العقود: إعداد ومراجعة العقود التجارية مع الموردين، ضمان شروط مواتية، ومتابعة الامتثال التعاقدي.
- متابعة الطلبات والتسليم: تنسيق طلبات الشراء، تحديد مواعيد التسليم المناسبة، وضمان سلاسة سير العمل دون انقطاع.
- التقارير والتحليل: إعداد تقارير دقيقة ومفصلة عن عمليات الشراء، استهلاك المواد، أداء الموردين، وتكاليف التوريد.
- دعم المشاريع: توفير المواد والخدمات المطلوبة للمشاريع القائمة في الوقت المحدد ووفقاً للمواصفات الفنية.
- إدارة قاعدة بيانات الموردين: الحفاظ على سجل دقيق ومحدث للموردين، المشتريات، وبيانات التوريد التاريخية.
المسؤوليات الرئيسية الأساسية
- خبرة سابقة مثبتة في إدارة المشتريات أو التوريد ضمن القطاع التجاري (عدد سنوات الخبرة حسب ما ورد في الإعلان الأصلي).
- إلمام تام بأدوات وتقنيات تقييم الأسعار، جودة المنتجات، وإدارة العقود.
- مهارات قوية في التفاوض، بناء العلاقات، وإدارة الموردين.
- قدرة عالية على التخطيط الفعّال، التحليل الاستراتيجي لاحتياجات الشركة مقابل السوق.
- إجادة إعداد التقارير التحليلية وعرضها للإدارة العليا.
- مهارات تنظيمية وإدارية متميزة مع القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.
المهارات والقدرات المفضلة
- خبرة في تحليل بيانات السوق وفهم الاتجاهات والفرص التجارية.
- القدرة على التعلم الذاتي واكتساب مهارات جديدة بشكل مستمر.
- إدارة الموارد بفعالية وكفاءة لتحقيق الأهداف التشغيلية.
- الأداء المتميز القائم على الدافع الداخلي دون حاجة لتوجيه دائم.
- الالتزام ببيئة عمل تشجع الابتكار وتقدر الجهد والإنتاجية.
معلومات إضافية
- موقع العمل: القاهرة، مصر.
- قطاع العمل: تجاري.
- نظام الراتب: راتب أساسي + بونص + حوافز + مكافآت (حسب سياسة الشركة).
- بيئة العمل: جداول عمل مرنة، بيئة محفزة للابتكار.