موظفة موارد بشرية | إدارة الموارد البشرية الشارقة

ملخص الوظيفة

تعلن شركة رائدة في الشارقة عن حاجتها لتعيين موظفة موارد بشرية (HR) ذات خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات داخل دولة الإمارات العربية المتحدة. انضمي إلى فريق عمل ديناميكي وساهمي في تطوير سياسات الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين.

المسؤوليات

• إدارة عمليات التوظيف والاختيار، بما في ذلك نشر الإعلانات وفرز السير الذاتية وإجراء المقابلات.
• الإشراف على ملفات الموظفين وتحديث قاعدة بيانات شؤون الموظفين.
• متابعة إجراءات الرواتب والمكافآت والإجازات بما يتوافق مع قوانين العمل الإماراتية.
• تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لتعزيز كفاءة الموظفين.
• معالجة استفسارات الموظفين وحل النزاعات العمالية بشكل مهني.
• إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية للإدارة العليا.

المؤهلات

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية داخل دولة الإمارات.
• شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.
• إجادة تامة للغة العربية واللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).
• معرفة جيدة بقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية في الإمارات.

المهارات المطلوبة

• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاوض وبناء العلاقات.
• إتقان استخدام برامج إدارة الموارد البشرية ونظام مايكروسوفت أوفيس.
• مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة الأولويات.
• الالتزام بالسرية التامة والنزاهة المهنية.
• روح الفريق والقدرة على العمل تحت الضغط.