عن الوظيفة
تعلن شركة رأي العين للبصريات عن توفر فرصة وظيفية متميزة لشغل منصب مسؤول شؤون موظفين وإدارة موارد بشرية في مقر الشركة بالمدينة المنورة. يتطلب هذا الدور إلماماً شاملاً بجميع الخدمات والمنصات الحكومية ذات الصلة بقطاع الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، مع القدرة على إدارة دورة حياة الموظف الكاملة وضمان الامتثال للأنظمة واللوائح المحلية.
المسؤوليات الأساسية
- إدارة شؤون الموظفين اليومية بما في ذلك العقود، الترقيات، النقل، والإجازات وفقاً لنظام العمل السعودي.
- الإشراف على عمليات التوظيف والاستقطاب، بدءاً من تحليل الاحتياجات وحتى إصدار عروض العمل.
- متابعة جميع المعاملات على المنصات الحكومية الرئيسية مثل منصة قوى، التأمينات الاجتماعية، منصة مقيم، ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- إدارة ملفات الموظفين وحفظ السجلات بشكل دقيق وآمن وفق سياسات الشركة والأنظمة المعمول بها.
- إعداد وتقارير الموارد البشرية الدورية (الحركة الوظيفية، السعودة، الرواتب، الإجازات) وعرضها على الإدارة.
- متابعة إجراءات الاستقدام، إصدار وتجديد الإقامات، رخص العمل، وتأشيرات الخروج والعودة.
- تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية وضمان التزام جميع الموظفين بها.
- التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب، المزايا، التأمين الطبي، ونهاية الخدمة.
- التنسيق مع الجهات الخارجية (البنوك، المستشفيات، مكاتب الاستقدام) لإنجاز متطلبات الموظفين.
- المساهمة في تطوير بيئة عمل إيجابية ودعم برامج التفاعل الوظيفي.
المؤهلات المطلوبة
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو تخصص ذي صلة.
- خبرة عملية سابقة في شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية.
- إلمام تام وعملي بجميع الخدمات والمنصات الحكومية (قوى، التأمينات، مقيم، أبشر أعمال، وزارة الموارد البشرية) - شرط أساسي.
- إجادة استخدام برامج الموارد البشرية وأنظمة إدارة معلومات الموظفين (HRIS).
- مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).
- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات المتعددة بدقة عالية.
- المعرفة العميقة بنظام العمل السعودي، لائحة العمل، ونظام التأمينات الاجتماعية.
المهارات المفضلة
- شهادات مهنية في الموارد البشرية (مثل SHRM، CIPD، أو شهادة الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية السعودية).
- خبرة في قطاع التجزئة أو البصريات أو المجال الطبي.
- إجادة متقدمة لبرنامج Excel وأدوات تحليل بيانات الموارد البشرية.
- خبرة في إدارة برامج السعودة (نطاقات) وتحقيق المستهدفات.
- مهارات تدريبية وتوجيهية لتطوير قدرات الفريق.
ما يميز هذه الفرصة
- العمل في شركة رائدة في قطاع البصريات (رأي العين للبصريات) ذات سمعة طيبة وبيئة عمل احترافية.
- موقع استراتيجي في المدينة المنورة، مما يوفر استقراراً وظيفياً وقرباً من المرافق الحيوية.
- دور محوري يتيح فرصة للتأثير المباشر على عمليات الموارد البشرية والتحول الرقمي في التعامل مع المنصات الحكومية.
- بيئة عمل تدعم التطوير المهني المستمر وتوفر مساحة للنمو الوظيفي.
- حزمة مزايا تنافسية تتوافق مع أفضل ممارسات القطاع الخاص في المملكة.