حول الدور
يبحث فريق العمل عن مدير أعمال الصناعة لقيادة وتطوير استراتيجية الأعمال الصناعية في بيئة عمل ديناميكية ومتطورة. يتولى هذا المنصب مسؤولية دفع النمو المستدام والربحية وتحقيق الريادة السوقية مع ضمان التوافق مع الأهداف الإقليمية ومجموعة SGS.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير وتنفيذ استراتيجية الأعمال الصناعية الشاملة بما يتوافق مع الأهداف الإقليمية وأهداف الشركة.
- تحديد واستغلال الفرص الناشئة في السوق من خلال استخبارات السوق الاستراتيجية وتحليل المنافسة ورؤى العملاء وتقييم اتجاهات الصناعة.
- إعداد وتقديم خطط الأعمال قصيرة وطويلة الأجل بما يشمل توسيع المحفظة وتطوير خدمات جديدة ومبادرات التنويع والشراكات الاستراتيجية.
- الإشراف على الأداء المالي والتشغيلي للأعمال ومؤشرات الأداء الرئيسية وتقديم رؤى استراتيجية وتوصيات للقيادة العليا.
- بناء وتعزيز العلاقات مع العملاء على المستوى التنفيذي وترسيخ وضع SGS كشريك موثوق ودفع رضا العملاء والاحتفاظ بهم ونمو الإيرادات.
- تحسين الكفاءة التشغيلية وتخصيص الموارد وتطوير نماذج تقديم الخدمة لتعزيز الإنتاجية والربحية والجودة وتجربة العملاء.
- قيادة وتطوير وإلهام الفرق عالية الأداء وتعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والابتكار والتحسين المستمر.
- دعم ثقافة قوية من السلامة والأخلاقيات والجودة والامتثال وضمان الالتزام بسياسات SGS والمسؤوليات الرئيسية التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية.
- تمثيل الأعمال الصناعية داخليًا وخارجيًا وتقوية حضور SGS في السوق وتأثير الصناعة وعلاقات أصحاب المصلحة الاستراتيجية.
المؤهلات والمسؤوليات الرئيسية
- خبرة لا تقل عن 15 سنة في الإدارة القيادية المتقدمة وإدارة العمليات واسعة النطاق مع سجل حافل في دفع نمو الأعمال والتميز التشغيلي.
- نجاح مثبت في قيادة التحول التجاري وإدارة التغيير ومبادرات تطوير المنظمة في بيئات معقدة ومتطورة.
- فهم تجاري قوي مع عقلية موجهة نحو النمو وقدرة مثبتة على تحديد وتطوير واستغلال الفرص السوقية.
- قيادة مثبتة للأداء المالي (P&L) مع مساءلة كاملة عن نمو الإيرادات والربحية وتحسين التكاليف وأداء الأعمال المستدام.
- مهارات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة والتفاوض والتأثير مع القدرة على بناء علاقات موثوقة مع العملاء والشركاء والجهات التنظيمية والتنفيذيين الكبار.
- نهج قوي موجه نحو العملاء مع سجل حافل في تطوير علاقات استراتيجية مع العملاء ودفع الشراكات التجارية طويلة الأمد.
- قائد ملهم يتمتع بحضور تنفيذي قادر على بناء فرق عالية الأداء وتعزيز ثقافة الارتباط والتعاون والتحسين المستمر.
- مفكر استراتيجي قادر على تحويل استراتيجية الأعمال إلى خطط قابلة للتنفيذ وتقديم نتائج قابلة للقياس من خلال التنفيذ الفعال.
- خبرة في العمل ضمن منظمات سريعة الوتيرة وموجهة نحو النمو وذات هيكل مصفوفي مع القدرة على موازنة الأولويات الاستراتيجية مع المسؤوليات الرئيسية التشغيلية.
- خبرة في منطقة الشرق الأوسط مفضلة بشدة مع فهم قوي لديناميات السوق الإقليمية وممارسات الأعمال.
- طلاقة في اللغة كتابةً وتحدثًا؛ وتُعد مهارات اللغة العربية ميزة قوية.