مطلوب موظفة موارد بشرية للعمل في مركز تدبير - الإمارات أبوظبي

عن الوظيفة

تعلن مركز تدبير عن حاجتها إلى تعيين موظفة موارد بشرية للعمل ضمن فريقها في الإمارات. يُشترط أن تكون المتقدمة حاصلة على معادلة الشهادة الجامعية الرسمية. تهدف الوظيفة إلى دعم إدارة الموارد البشرية في تنفيذ كافة العمليات المتعلقة بالتوظيف والتدريب والتطوير الإداري.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة دورة التوظيف الكاملة من استقبال الطلبات إلى إجراء المقابلات.
• إعداد وتحديث ملفات الموظفين وضمان دقة البيانات.
• متابعة إجراءات التعاقد والاستقالة وإنهاء الخدمات.
• تنسيق برامج التدريب والتطوير المهني للموظفين.
• دعم إعداد تقارير الموارد البشرية الدورية والإحصائيات.
• المشاركة في تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• التواصل مع الجهات الرسمية لاستكمال المعاملات الحكومية والخاصة بالموظفين.

المسؤوليات الرئيسية

• مؤهل جامعي في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• معادلة الشهادة الجامعية الصادرة عن وزارة التعليم العالي الإماراتية (شرط أساسي).
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الموارد البشرية (يفضل في الإمارات).
• إجادة استخدام برامج الأوفيس وأنظمة إدارة الموارد البشرية.
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة وقت العمل بفعالية.
• الإقامة في الإمارات والموافقة على نظام العمل بدوام كامل.

المهارات المفضلة

• خبرة في التوظيف الإلكتروني وشبكات التواصل المهني.
• معرفة بأنظمة وقوانين العمل الإماراتية.
• الإلمام بأساسيات تحليل الوظائف وتصميم الهياكل التنظيمية.

انضمي إلى فريق مركز تدبير وساهمي في بناء بيئة عمل مهنية ومتميزة في قطاع الموارد البشرية بالإمارات.