مهنة اخصائي موارد بشرية جدة مكة للعمل في الموارد البشرية - التوظيف والتطوير

- المشاركة في إعداد الخطة السنوية لإدارة الموارد البشرية

- تنفيذ أنشطة التعيين، والمزايا المالية، والترقيات، والمتابعة، والتأديب، والاجازات، والنقل، والإعارة، والتكليف، وانتهاء الخدمة، والتعاقد بما في ذلك الأعمال المتعلقة بإدارة الموارد البشرية

- تقديم الاقتراحات لتطوير أنشطة الموارد البشرية

- التنسيق مع الإدارات والجهات ذات الصلة من داخل وخارج الإدارة

- إعداد التقارير الدورية عن سير العمل ونتائجه، وتوثيق أبرز المشكلات والعقبات والاقتراحات للتطوير والمشاركة في إعداد التقارير التي تعدها الإدارة


خبرة من 3 - 5 سنوات
بكالوريوس
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)