فرصة عمل مسئول موارد بشرية الطائف مكة للعمل في الموارد البشرية - التوظيف والتطوير

- النظر في طلبات التوظيف المقدمة من الأقسام وتحديد المسؤوليات الرئيسية والمعايير الخاصة بتعيين الموظفين والتحقق من تطابق هذه المعايير

- إعداد وتنظيم وثائق وملفات الموظفين وتجهيز العقود

- تخطيط وتحديد الإجراءات الإدارية التي تربط بين النظام الإداري للشركة وبين الموظفين العاملين فيها

- التحسين الدوري والتطوير من الإجراءات الإدارية داخل الشركة

- التأكد من التزام الموظفين بكافة الإجراءات والسياسات والقوانين الداخلية للشركة

- إعداد كشوف رواتب الموظفين وتوقيع الجزاءات والحوافز طبقاً لقوانين الشركة

- تحديد احتياجات الموظفين من دورات تدريبية لتنمية مهاراتهم


خبرة من 5 - 8 سنوات
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)