مدير الشؤون المالية والإدارية للمجموعة - قطاع المطاعم

مكان العمل:
المكتب الرئيسي – البريمي

المسؤول المباشر:
الشركاء

الهدف من الوظيفة:
قيادة والإشراف على كافة الجوانب المالية والإدارية والتشغيلية المساندة لمجموعة المطاعم، وضمان كفاءة الأداء والرقابة المالية والإدارية عبر كافة الفروع، بما يسهم في تحقيق الأهداف التشغيلية والمالية للمجموعة، وتعزيز مستويات الحوكمة والانضباط وتطوير الإجراءات والأنظمة الداخلية.

نطاق الإشراف:
يشرف بشكل مباشر على:
• المحاسب الرئيسي بالمجموعة.
• المشرفين الماليين والإداريين بالفروع.
• المندوبين والموظفين الإداريين.
• أي موظفين أو وظائف مساندة يتم تكليفها له من قبل الإدارة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:
أولاً: الإدارة المالية
• الإشراف على كافة العمليات المالية للمجموعة ومتابعة الالتزام بالسياسات والإجراءات المالية المعتمدة.
• مراجعة التقارير المالية الدورية ورفع ملخصات وتوصيات للإدارة.
• متابعة التدفقات النقدية والسيولة والالتزامات المالية للمجموعة.
• الإشراف على الموازنات التقديرية ومراقبة المصروفات وتحسين كفاءة الإنفاق.
• مراجعة وتحليل أداء الفروع وتحديد فرص التحسين وزيادة الربحية.
• متابعة أعمال المحاسبة والمخزون والمشتريات والرقابة المالية.

ثانياً: الإدارة الإدارية والتشغيلية
• الإشراف على الأعمال الإدارية لكافة الفروع والتأكد من سير العمل وفق الأنظمة المعتمدة.
• تطوير وتحسين الإجراءات والنماذج والأنظمة التشغيلية والإدارية.
• متابعة شؤون الموظفين والتوظيف والإجازات والانضباط الإداري بالتنسيق مع الإدارات المعنية.
• متابعة العقود والتراخيص والتجديدات والالتزامات الحكومية المختلفة.
• التنسيق المستمر مع مديري ومسؤولي الفروع لمعالجة التحديات التشغيلية والإدارية.

ثالثاً: التطوير والتحسين
• اقتراح وتنفيذ المبادرات التي تسهم في رفع الإحترافية التشغيلية وتحسين الأداء المالي للمجموعة.
• تطوير أنظمة المتابعة والتقارير ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• المساهمة في إعداد الخطط التوسعية ودراسة الفرص والمشروعات الجديدة.
• قيادة مشروعات التحول والتطوير الإداري والمالي التي تعتمدها الإدارة.

رابعاً: التقارير والمتابعة
• إعداد تقارير دورية للإدارة تتضمن الأداء المالي والتشغيلي للفروع.
• رفع التوصيات اللازمة بشأن تحسين الأداء وتقليل التكاليف وإدارة المخاطر.
• متابعة تنفيذ القرارات والتوصيات الصادرة من الإدارة والتأكد من الالتزام بها.

المؤهلات والمسؤوليات الرئيسية:
• بكالوريوس او دبلوم في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.
• الأفضلية من لديه شهادات مهنية أو دورات متخصصة في الإدارة أو المحاسبة أو المالية.
• خبرة على الأقل 5 سنوات في المجالات المالية والإدارية، والأفضلية في قطاع المطاعم أو التجزئة أو الشركات متعددة الفروع.
• قدرة عالية على القيادة والإشراف وإدارة الفرق.
• مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والمتابعة.
• إمكانية تحليل البيانات المالية وتطبيق القرارات المبنية على الأرقام.
• إتقان استخدام برامج الكمبيوتر وبرامج Microsoft Office، خصوصاً Excel.
• شخصية مبادرة وقادرة على التطوير وتحسين الأداء.
• مهارات إتصال عالية وإمكانية العمل تحت الضغط.

السمات الشخصية المطلوبة:
• قيادي ومنظم.
• مبادر وعملي.
• مبدع في حل المشكلات وتطوير الأعمال.
• دقيق وملتزم بالتفاصيل.
• يتمتع بالنزاهة والموثوقية العالية.
• قادر على بناء فرق العمل وتحفيزها وتحقيق النتائج.

الرجا ارفاق السيرة الذاتية (السيرة الذاتية (CV)) عند التقديم.
Please attach your السيرة الذاتية (CV) when applying.