Sales and marketing representatives are required وظف دوت كوم

The role of a sales manager in the gold jewelry sector, here’s
a detailed description: **Educational Qualifications:** -
**Bachelor’s Degree:** A degree in business management,
marketing, or a related field is highly recommended. Some
employers may also appreciate qualifications in gemology or
jewelry design. - **Continuous Learning:** Regular updates and
education in market trends, customer preferences, and
technological advances in the jewelry industry. **Professional
Experience:** - **سيلز مبيعات Experience:** Proven
track record in sales, ideally within the jewelry or luxury goods
sector, demonstrating the ability to meet and exceed sales
targets. - **Management Experience:** Previous experience
managing a team, including recruiting, training, and supervising
sales staff, as well as performance evaluation. **Skills and
Knowledge:** - **Product Knowledge:** Deep understanding of gold
jewelry, including the qualities of different types of gold
(e.g., 10K, 14K, 18K, 24K), styles, trends, and an understanding
of related materials like precious stones. - **سيلز
مبيعات Skills:** Excellent negotiation and persuasive
communication skills, with the ability to close sales and build
lasting relationships with high-end clients. - **Leadership
Skills:** Strong leadership and team management skills, capable
of motivating staff, setting sales goals, and driving team
performance. - **Business Management:** Ability to manage
budgets, forecast sales, analyze sales data, and implement
strategic sales plans. - **Customer Service:** Exceptional
customer service skills, ensuring customers are satisfied and
loyal, and capable of handling high-pressure situations and
customer complaints gracefully. **Roles and
Responsibilities:** - **Team Leadership:** Leading and motivating
the sales team to achieve sales targets, and fostering a
competitive yet collaborative team environment. - **سيلز
مبيعات Strategy:** Developing and implementing effective
sales strategies and plans to expand customer base and penetrate
new markets. - **Customer Relationship Management:** Building and
maintaining strong relationships with important clients and
ensuring customer satisfaction and loyalty. - **Performance
Monitoring:** Monitoring team performance, providing coaching and
feedback, and making adjustments to strategies as needed. -
**Inventory Management:** Overseeing stock levels and making key
decisions about stock control, responding to market changes and
consumer demands. **Personality Traits:** - **Adaptability:**
Ability to adapt to market changes and customer needs quickly. -
**Analytical Thinking:** Strong analytical skills to interpret
complex sales data and market trends. - **Integrity:** High
ethical standards, especially important when handling expensive
merchandise. - **Passion for Jewelry:** Genuine passion for and
interest in jewelry, which enhances credibility and
salesmanship. A sales manager in gold jewelry plays a pivotal
role in the success of the business, blending art and science in
their approach to driving sales and managing a luxury product
line.

التفاصيل :

الناشر: sameer khan الراتب : يحدد لاحقا القسم: اخري مكان العمل: ‎مسقط , عمان نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : لا يشترط
تاريخ الاعلان : 2024-05-07 تاريخ الانتهاء : 2024-06-06 التعليم : لا يشترط

اضف للمفضلة

قدم سيرتك الذاتية الان


البريد الالكترونى
لاظهار الهاتف
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

مقالات التوظيف:

اخطاء تؤدي بك للرفد
اخطاء تؤدي بك للرفد

ان الرفد يعتبر من أسواء الاشياء التي يمكن ان تحدث للموظف في تاريخ عمله ، حيث ان بعض الشركات تقوم بالاستغناء عن موظفيها علي الرغم من تحسن اوضاع الشركه لكن يمكن ان يكون...

طرق ادارة الوقت في العمل
طرق ادارة الوقت في العمل

للعمل بشكل افضل يجب تنظيم وقتك ، لان تنظيم الوقت يتيح لك المزيد من الوقت للعمل و زياده انتاجك لذلك في هذا المقال من wzzff سنعرض لك بعض الطرق لاداره الوقت بشكل مثالي لتوف...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات