مطلوب سائقين بسيارات أو بدون وظف دوت كوم

مطلوب سائقين بسيارات أو بدون للعمل
مع شركة أدوية رائدةnسواء كنت تمتلك
سيارة ستعمل بها أو كنت ستعمل كسائق
فقط على سيارات الشركة فبإمكانك
التقدم للوظيفة إذا كانت الشروط
تنطبق عليكnالعمل متاح بأكثر من نظام
n* 8 ساعات - 5000 + عموله توصيلn* 12 ساعة -
7500 + عموله التوصيلnالشروط الواجب
توافرها فيك:n- لا يقل السن عن 21 سنة
ولا يزيد عن 60n- رخصة قيادة سارية
مهنيةu002 F خاصةnnشروط السيارة إذا
كانت متاحة:n- موديل 2015 فما فوقn- حالة
عامة جيدة وتكييف جيدn- ملاكي ولا
تقبل سيارات النقل
بأنواعهاnnالمميزات:n- راتب يصل إلى
10000n- تأمين اجتماعيn- تأمبن طبي
(اختياري)n- تتحمل الشركة تكلفة
البنزين والصيانة (زيت، فلتر، تيل
أمامي وخلفي)nnللتواصل ينبغي عليك
أولا إرسال صورة من الآتي أولا ثم
سيقوم أحد موظفي خدمة العملاء
بالتواصل معكn(لايتم الالتفات
للرسائل بدون ارسال الأوراق
المطلوبة):n- صورة البطاقة من الأمام
والخلفn- صورة رخصة القيادة من الأمام
والخلفn- صورة رخصة السيارة إذا
توافرت من الأمام والخلفn- صورة من
فيش جنائي حديث (أو نسخة قديمة
مؤقتا)nصورة للوجه يتم تصويرها
بالموبايل بدون نظارة أو غطاء رأس
(كاب، طاقية . . إلخ)nnيتم تصوير جميع
الصور بدون فلاش وإرسالها على واتساب
الرقمn01227833061nnمع إرسال كود
الوظيفةn173289

التفاصيل :

الناشر: Awad Isa الراتب : يحدد لاحقا القسم: سائقين مكان العمل: مصر , مصر نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : خبرة جيدة
تاريخ الاعلان : 2024-04-23 تاريخ الانتهاء : 2024-05-23 التعليم : غير محدد

اضف للمفضلة

قدم سيرتك الذاتية الان


لاظهار الهاتف
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

مقالات التوظيف:

نصائح قبل قبولك الوظيفه
نصائح قبل قبولك الوظيفه

بعد ان تحصل علي الوظيفه هناك اكثر من نقطه يجب عليك التفكير بها قبل قبول الوظيفه او رفضها ، بعيدا عن سعادتك انك اجتازت كل مقابلات العمل و بعد البحث كثيرا عن وظيفه وقبو�...

نصائح لتقليل تغيير الموظفين
نصائح لتقليل تغيير الموظفين

ان القيام بعمليه التوظيف عمليه تستغرق وقتا طويلا وجهدا كثيرا كذلك يكلف الشركه اموالا سواء كان طلب التوظيف لموظف واحد او اكثر لذلك يجب ان يكون اختيار الموظف المناسب �...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات