إدارة ملفات واشفه وظف دوت كوم

تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج
الخاصة بمراقبة دوام الموظفين،
والمساهمة في والإشراف على تطبيق
سياسات وإجراءات الإجازات المرضية
والطارئة، وتحديث المعلومات
المتعلقة بالموظفين والتعامل مع
شكاويهم وإستعلاماتهم بمهنية وإعداد
الوثائق والتقارير المتخصصة
والمتعلقة في مجال عمليات الموارد
البشرية وعرضها وحفظها. المهام
الرئيسية: تنفيذ الإجراءات والأنظمة
والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي
الفروع وإجازاتهم على اختلاف
نوعياتها وتعديل النماذج عند الحاجة
بالإضافة إلى تطبيق نظام مراقبة
التواجد والتأكد من التزامهم بأوقات
الدوام الرسمي. تطبيق سياسات
وإجراءات الإجازات العمروية
والمرضية والطارئة وغيرها من
الإجازات المحددة في سياسة العطل
والإجازات المعتمدة وتطبيق إجراءات
الترقيات ,الإعارة وانتهاء الخدمة
وتسجيل كافة وقوعات الموظفين طبقاً
للأنظمة والإجراءات
المعتمدة. التعامل مع شكأوى
وملاحظات وطلبات وإستعلامات
الموظفين بطريقة مهنية ورفع المشاكل
حال وجودها إلى مدير الإدارة بشكل
فعال تحديث المعلومات المتعلقة
بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات
الموظفين من خلال تسجيل وتوثيق كافة
المعلومات المتعلقة بموظفي الجهة
كالترقيات والدورات التدريبية
والأمور المتعلقة بالمرتبات
والامتيازات إعداد الوثائق
والتقارير المتخصصة والمتعلقة
بعمليات الموارد البشرية وتقديم
التوصيات المناسبة والحلول الملائمة
وعرضها وبيانها وحفظها في قاعدة
البيانات الخاصة بها طبقاًً
للسياسات والإجراءات
المعتمدة. المؤهل
التعليمي: بكالوريوس المجال
التعليمي: الإدارة
والتنظيم الجدارات
السلوكية: العمل الجماعي إمكانية
بناء العلاقات التفكير
التحليلي الإتصال الفعال التركيز
على جودة الخدمة الجدارات
الفنية: إدارة الموظفين حفظ السجلات
اليومية تحليل البيانات قانون
العمل نقل
الموظفين للإتصال: [email protected]

التفاصيل :

الناشر: شركة مدى الاعصار العقارية الراتب : يحدد لاحقا القسم: موارد بشرية مكان العمل: ‎الرياض , السعودية نوع العمل : عقد دائم مستوى الخبرة : 1-2 سنوات
تاريخ الاعلان : 2024-04-23 تاريخ الانتهاء : 2024-05-23 التعليم : لا يشترط

اضف للمفضلة

قدم سيرتك الذاتية الان


البريد الالكترونى
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

مقالات التوظيف:

اخطاء تؤدي بك للرفد
اخطاء تؤدي بك للرفد

ان الرفد يعتبر من أسواء الاشياء التي يمكن ان تحدث للموظف في تاريخ عمله ، حيث ان بعض الشركات تقوم بالاستغناء عن موظفيها علي الرغم من تحسن اوضاع الشركه لكن يمكن ان يكون...

مسوؤليات موظفين الموارد البشريه
مسوؤليات موظفين الموارد البشريه

كانت وظيفه مسؤول الموارد البشريه عند بدايتها لها متطلبات أقل من الان حيث اصبح للمسؤول عن الموارد البشرية مهام اكثر ، حيث كان في البدايه موظف الموارد البشريه هو موظف ...

اهم سبع وظائف في المستقبل
اهم سبع وظائف في المستقبل

نتيجه للتطور الذي يحدث في العالم فان هناك وظائف جديده ستظهر ، وهناك وظائف حاليه ستختفي لان الاله ستحل محل الانسان بها ، والان في هذا الموضوع في wzzff سننشر لك اهم سبع وظ...

التخصصات