مطلوب لمدارس كبري بالمملكه العربيه السعوديه ( الرياض - الخبر ) وظف دوت كوم

مطلوب لمدارس كبري بالمملكه العربيه
السعوديه ( الرياض - الخبر ) التخصصات
الأتيه: ( مدرسات فقط ) English Math الشروط
مؤهل تربوي في التخصص او مؤهل
فالتخصص بالاضافه الي دبلومه تربويه
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدارس دولي
او لغات اجادة اللغة والنطق (Native
speaking) السن لايزيد عن 40 سنه
الامتيازات: الراتب من 5000 ريال الي 6000
ريال يحدد حسب الخبرة تتحمل المدارس
السكن -التأمين الطبي - أقامة - تأشيرة
مواعد المقابلة يوم السبت الموافق 20/4
الساعه 1 ظهرا عنوان المقابلة : شركة
المجموعة الدوليه لتوظيف بالخارج
العنوان كورنيش المعادي ابراج
المعادي استار برج 4 أ الدور التاني
امام نادي ظباط القوات المسلحه
الوكيشن:
https://www.google.com/maps?q=29.9723722,31.2361043&z;=17&hl;=ar
حضور المقابلة بالسيرة الذاتيه –
صورة شخصيه – صورة من المؤهلات
والخبرات ان وجدت من تنطبق عليه
الشروط الرجاء ارسال السيرة الذاتيه
علي الميل التالي : ولتسجيل البيانات
الرجاء الاتصال علي الأرقآم التاليه
من 9 صباحا حتي 5 مساءا 01004446216 01004042424

التفاصيل :

الناشر: Fadi Issa الراتب : يحدد لاحقا القسم: تدريس مكان العمل: الرياض , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : خبرة جيدة
تاريخ الاعلان : 2024-04-20 تاريخ الانتهاء : 2024-05-20 التعليم : غير محدد

اضف للمفضلة

قدم سيرتك الذاتية الان


لاظهار الهاتف
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

وظائف تدريس:

مقالات التوظيف:

انواع مقابلات العمل و الاستعداد لها
انواع مقابلات العمل و الاستعداد لها

لمقابلات العمل انواع مختلفه  ، فبعد ان تقوم بالتقديم لعدد من الوظائف عليك الاستعداد بشكل جيد لكل انواع مقابلات العمل و من خلال هذا الموضوع من wzzff سنشرح لك ما هي اشه...

مميزات انظمه التتبع لعمليات التوظيف
مميزات انظمه التتبع لعمليات التوظيف

ان عمليه التوظيف تعتمد بشكل كبير علي العامل البشري و ان اي شئ يعتمد علي العامل البشري يكون به احتمالا للخطاء دائما لذلك اتجهت بعض الشركات لانظمه التتبع الوظيفي لان ل...

الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد
الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد

عند تعيين موظف جديد يجب علي المسؤول عن التوظيف اختياره بعنايه و دقه لان اختيار الموظف الخطاء ينتج عنه العديد من الخسائر في المال و الوقت و الجهد لذلك من خلال موضوعنا ...

التخصصات