مطلوب مناديب توصيل لشركة المنيوز لمناطق أكتوبر و زايد وظف دوت كوم

مكانك موجود معانا فى شركة المنيوز
#elmenus nمميزات
شركتنا:n#القاهرةn#الجيزةnn1- بتشتغل فى
المواعيد اللى تناسبك انت من
الابلكيشن الخاص بالعمل يعنى محدش
هيجبرك على ميعاد يعنى هيناسبك اى
ميعاد انت عايزه حتى لو انت موظف او
مرتبط باى شغل تانىn2- اقل عدد ساعات 6
ومتاح 8 ساعات و10 ساعات و 12 ساعة واكتر
لو حبيت n3-القبض كل اسبووووووع n4-
قبضك بيكون بالاوردر وطبعا ليك
مسافات محددة للعمل ده غير بوانص
المسافات الزيادة وبوانص شيفتات
بليل والضمانات اليومية المعمولة فى
المناطق اللى الشغل فيها قليلn5- متاح
جميع المناطق n6- بينزل بونص اسبوعى
باستمرار لافضل مناديب فى التوصيل
والالتزام n وشهادات تقدير + 500 جنيه
بونص ترحيبي لو اشتغلت 6 ايام فى اول
اسبوع ليك وعملت فيه 48 ساعة اتاحةnn7-
تأمين ضد الحوادث لا قدر اللهn8-
التقديم بدون رسوووم نهائى او
عمولاتn9- بتستلم يوني فورم للعملn10-
التعيين فوري والعمل تانى يوم بصورة
البطاقة ورخصه المكنه فقطn11- متوسط
عدد الاوردرات ف اليوم من 15 ل 25 حسب
سعات العمل nnمش بس كدا انتا معاك دعم
تليفونيا لخدمتك طوال فتره شفتك مش
هقولك شات ويسيبك ساعه بدون حل
جبنالكم الخلاصه لاجل عيونكمnnكلمنا
فون او واتس على الرقم بتاعنا او
ابعتلنا على رسايل اولكس واحنا
هنرجعلك فى نفس اليومn 01093381005

التفاصيل :

الناشر: Basil Bahar الراتب : يحدد لاحقا القسم: سائقين مكان العمل: مصر , مصر نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : خبرة جيدة
تاريخ الاعلان : 2024-04-17 تاريخ الانتهاء : 2024-05-17 التعليم : غير محدد

اضف للمفضلة

قدم سيرتك الذاتية الان


لاظهار الهاتف
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

وظائف سائقين:

مقالات التوظيف:

اهميه تنوع الموظفين في الشركه
اهميه تنوع الموظفين في الشركه

عاده يتم حصر مصطلح تنوع الموظفين في اختلاف الفئات في الشركه مثل اختلاف السن او الثقافه او الجنس ولكن هذا خطا ، لان هناك اكثر من ذلك لخق تنوع في بيئه العمل ، لأنه علي ا�...

الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد
الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد

عند تعيين موظف جديد يجب علي المسؤول عن التوظيف اختياره بعنايه و دقه لان اختيار الموظف الخطاء ينتج عنه العديد من الخسائر في المال و الوقت و الجهد لذلك من خلال موضوعنا ...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات