الهيئة السعودية للسياحة تطلب وظائف إدارية وظف دوت كوم

الهيئة السعودية للسياحة تطلب وظائف
إدارية تعلن الهيئة السعودية
للسياحة عن توفر وظائف إدارية خالية
للرجال والبنات حملة البكالوريوس
فأفضل في مقرها بالرياض طبقاً لـ
المسميات والإشتراطات الآتية:
-
مستشار أول
- رئيس قسم الامتثال /> - مدير تخطيط ومراقبة المحافظ
-
رئيس قسم الصحة والسلامة البيئية /> - أخصائي حسابات
- مدير
المرتبات
- مدير الأداء المؤسسي /> - مدير التخطيط والتطوير
- مدير
تطوير القطاع والنمو الاستراتيجى /> التخصصات المطلوبة:
- إدارة
الأعمال
- إدارة المشروعات
-
الإدارة المالية
- الإدارة
الخاصة بالتجارة
- المالية
-
القانون
- المحاسبة
-
الاقتصاد
- الصحة والسلامة
البيئية
- أو مايعادلهم /> الإشتراطات العامة:
- أن
المتقدم أو المتقدمة سعودي
الجنسية.
- توفر المهارات
المطلوبة لكل وظيفة.
- إتقان
اللغة الإنجليزية.
هذه الوظيفة
متوفرة للمقيمين في السعودية مقدمة
من الهيئة السعودية للسياحة بمرتب:
يحدد بالمقابله مكان العمل الرياض في
السعودية سوف يتم الإتصال مع كافة
المتقدمين للوظيفة ان شاء الله مع
العلم ان العدد محدود للقبول
بالوظيفة سارع لتكون اول المتقدمين

التفاصيل :

الناشر: الهيئة السعودية للسياحة الراتب : يحدد لاحقا القسم: ادارية و اشرافية و سكرتاريه مكان العمل: الرياض , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : لا يشترط
تاريخ الاعلان : 2024-02-27 تاريخ الانتهاء : 2024-03-28 التعليم : لا يشترط

اضف للمفضلة

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

وظائف ادارية و اشرافية و سكرتاريه:

مقالات التوظيف:

معلومات يجب عليك تحضيرها قبل مقابله العمل .
معلومات يجب عليك تحضيرها قبل مقابله العمل .

قبل الذهاب لمقابله عمل يجب عليك ان تقوم ببحث عن الشركه بشكل جيد ، و من خلال هذا المقال سنعرض لك اهم النقاط التي يجب البحث عنها وجمع معلومات لها ، لان هذه المعلومات ستو...

مؤشرات لترك وظيفتك
مؤشرات لترك وظيفتك

في البدايه قبل تحديد اذا كنت ستترك عملك او لا يجب عليك تحديد الاسباب التي تجعلك ترغب في ترك العمل فالبعض يترك عمله بسبب امور ماديه والبعض بسبب بعض مكان العمل عن سكنه �...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات