الهيئة العامة للمنافسة تطلب وظائف قانونية وظف دوت كوم

الهيئة العامة للمنافسة تطلب وظائف
قانونية تعلن الهيئة العامة
للمنافسة عن توفر وظائف (قانونية)
خالية لحملة البكالوريوس فأفضل
للعمل في الرياض طبقاً لـ المسميات
والإشتراطات الآتية:
- أخصائي أول
تنفيذ وامتثال
المتطلبات:
بكالوريوس أو ماجستير في (القانون) أو
تخصص ذو صلة مع خبرة على الأقل 5 سنوات
في مجال الوظيفة.
- أخصائي أول
دراسات وخدمات قانونية /> المتطلبات: بكالوريوس أو ماجستير
في (القانون) أو تخصص ذو صلة مع خبرة
على الأقل 5 سنوات في مجال الوظيفة. /> - أخصائي أول تمثيل قضائي /> المتطلبات: بكالوريوس أو ماجستير
في (القانون) أو تخصص ذو صلة مع خبرة
على الأقل 5 سنوات في مجال الوظيفة. /> - أخصائي أول تحقيق
المتطلبات:
بكالوريوس أو ماجستير في (القانون) أو
تخصص ذو صلة مع خبرة على الأقل 5 سنوات
في مجال الوظيفة.
الإشتراطات
العامة:
- أن المتقدم أو المتقدمة
سعودي الجنسية.
- إتقان اللغة
الإنجليزية.
- إتقان استخدام
الكمبيوتر وبرامج الأوفيس.
هذه
الوظيفة متوفرة للمقيمين في
السعودية مقدمة من الهيئة العامة
للمنافسة بمرتب: يحدد بالمقابله مكان
العمل الرياض في السعودية يجب ارفاق
سيرة ذاتيه حديثة البيانات وكاملة
التفاصيل مع صورة حديثة لايضاح مدى
قبولك بالوظيفة

التفاصيل :

الناشر: الهيئة العامة للمنافسة الراتب : يحدد لاحقا القسم: قانون واستشارات مكان العمل: الرياض , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : لا يشترط
تاريخ الاعلان : 2024-02-20 تاريخ الانتهاء : 2024-03-21 التعليم : لا يشترط

اضف للمفضلة

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

وظائف قانون واستشارات:

مقالات التوظيف:

اخطاء تؤدي بك للرفد
اخطاء تؤدي بك للرفد

ان الرفد يعتبر من أسواء الاشياء التي يمكن ان تحدث للموظف في تاريخ عمله ، حيث ان بعض الشركات تقوم بالاستغناء عن موظفيها علي الرغم من تحسن اوضاع الشركه لكن يمكن ان يكون...

نصائح لتقليل تغيير الموظفين
نصائح لتقليل تغيير الموظفين

ان القيام بعمليه التوظيف عمليه تستغرق وقتا طويلا وجهدا كثيرا كذلك يكلف الشركه اموالا سواء كان طلب التوظيف لموظف واحد او اكثر لذلك يجب ان يكون اختيار الموظف المناسب �...

الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد
الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد

عند تعيين موظف جديد يجب علي المسؤول عن التوظيف اختياره بعنايه و دقه لان اختيار الموظف الخطاء ينتج عنه العديد من الخسائر في المال و الوقت و الجهد لذلك من خلال موضوعنا ...

التخصصات